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【高瓴资本 投资策略】企业人力资本投资策略研究

本文作者:王兰馨;王华夏;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2009年17期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业人力资本投资决策正确与否,直接关系到企业的生存与发展。本文在理论的基础上,对企业的人力资本及人力资本投资类型进行分类,然后通过建立企业人力资本投资决策模型分类分析企业的人力资本投资策略。
【论文正文预览】:1人力资本及人力资本投资内涵界定自20世纪60年代舒尔茨创建人力资本理论开始,企业人力资本投资问题一直为理论界研究的热点。所谓人力资本,舒尔茨指出,人力资本是由投资形成的包括健康、体力、经验、知识、能力等方面的存量。据此笔者认为人力资本是体现在人身上的、由投资
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:人力资本投资决策模型投资策略
【参考文献】:

  • 支大林,于尚艳;人力资本投资与回报机制探索[J];东北师大学报(哲学社会科学版);2001年04期
  • 朱文渊;企业集团人力资本投资决策分析[J];商业研究;2005年18期
  • 李朝林;论人力资本优先投资战略[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2001年02期
  • 廖楚晖,薛刚;关于税收腐败有关问题的研究[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2003年02期
  • 徐谷波;;教师薪酬制度设计中人力资本因素的思考[J];安徽教育学院学报;2006年02期
  • 周忠华;;实践教学:学业和就业(创业)的基础[J];安徽广播电视大学学报;2005年04期
  • 高明;论农村人力资本投资与农村经济发展[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2003年02期
  • 李宁;;基于海尔集团的人力资本管理研究[J];安徽农业科学;2006年10期
  • 陆广品;教育产业与现代产业化社会[J];安徽师范大学学报(人文社会科学版);2000年02期
  • 卢荣善;论物质资本与经济增长[J];安徽师范大学学报(人文社会科学版);2005年05期
  • 周毅;贫困经济学与人口可持续发展[J];安康师专学报;1998年02期
  • 杨行玉;我国高等教育的投资与投资环境问题[J];安康师专学报;2001年03期
  • 王来生;人力资本投资与农业经济增长研究[D];中国农业大学;2000年
  • 郝硕博;所得课税的经济分析[D];东北财经大学;2001年
  • 寇全安;黄土高原农村产业结构战略性调整[D];西北农林科技大学;2001年
  • 魏建;当代西方法经济学的分析范式研究[D];西北大学;2001年
  • 顾为东;产业结构调整的资本支持战略研究[D];南京农业大学;2001年
  • 刘国平;经济系统进化及动因[D];南京农业大学;2001年
  • 杨俊;经济增长与收入分配问题研究[D];重庆大学;2001年
  • 窦祥胜;国际资本流动与宏观经济运行分析[D];厦门大学;2001年
  • 胡永远;替代效应下的个人人力资本投资研究[D];厦门大学;2001年
  • 魏立萍;人力资本与经济增长关系研究[D];厦门大学;2001年
  • 李玲;温州龙湾外向型经济发展与预测分析[D];西安理工大学;2000年
  • 程么娥;影响我国城镇居民大众体育需求的社会心理因素分析与研究[D];华中师范大学;2000年
  • 李晓晖;我国的居民储蓄研究[D];南京农业大学;2000年
  • 王晓霞;西部地区人力资源开发与区域经济发展研究[D];陕西师范大学;2001年
  • 叶普万;中国贫困问题研究大纲[D];陕西师范大学;2001年
  • 袁经文;中国诺贝尔自然科学奖零现象的经济学分析[D];广西大学;2001年
  • 董朝辉;论转型经济过程中的政府干预[D];中共中央党校;2001年
  • 薛辉蓉;内生增长理论与我国经济增长研究[D];苏州大学;2001年
  • 柯常松;安徽与邻省农业增长的比较研究[D];安徽农业大学;2001年
  • 周永红;现代企业人力资本投资研究[D];湖南大学;2001年
  • 潘晓琳;;我国企业人力资本投资现状及对策研究[J];商业研究;2005年22期
  • 安应民,胡树红;论企业人力资本投资结构问题[J];兰州大学学报(社会科学版);2003年05期
  • 许祥云;现代人力资本理论的思想渊源与创立[J];商场现代化;2005年24期
  • 丁会凯,王红艳,陈伟达,达庆利;我国中小企业的界定及其发展过程中的规模问题研究[J];现代管理科学;2005年10期
  • 李嘉明;企业人力资本投资研究[D];重庆大学;2004年
  • 刘志坚;企业人力资本投资分析[D];厦门大学;2007年
  • 罗元;中小企业人力资源管理现状及对策研究[D];南京航空航天大学;2005年
  • 荣婷婷;企业人力资本投资评估指标体系的构建及评估方法研究[D];中国石油大学;2007年
  • 齐晓安,李旭,陈丽明;国外风险投资发展研究[J];东北师大学报(哲学社会科学版);1998年03期
  • 吴世艳;;人力资本视角的公司治理结构创新分析[J];经营管理者;2011年15期
  • 张昭俊;马若驰;;“共同治理”逻辑下的企业剩余收益问题研究[J];科学管理研究;2011年03期
  • 罗辉;;人力资本价值与人事劳动制度改革——兼论动态股权制岗位价值与人力资本价值、劳动与资本“有分(离)有(结)合”的人事劳动制度安排[J];中国经济快讯;2002年17期
  • 黄载曦;龙游宇;;高新技术企业人力资本形成机制:以产权实现激励[J];云南财经大学学报;2011年03期
  • 郭艳芳;;知识经济视角下的企业经营人力资源战略[J];时代金融;2011年15期
  • 张东明;;中央企业年薪制存在的两个重大误区[J];经济体制改革;2011年04期
  • 陈萦;;人力资本产权、现代企业制度与高等教育强国[J];江苏高教;2011年05期
  • 葛苏剑;;基于价值链的人力资源计量核算方法研究[J];会计之友;2011年23期
  • 普立荣;;人力资本管理会计视角下企业剩余索取权分配的博弈[J];邯郸职业技术学院学报;2011年02期
  • 刘明显;杨淑娟;;商业银行管理层激励机制探讨[J];会计之友;2011年22期
  • 庄学敏;;人力资本价值与企业价值关系的实证研究[A];中国会计学会2006年学术年会论文集(中册)[C];2006年
  • 向显湖;李永焱;;试论人力资本融资财务[A];中国会计学会第六届理事会第二次会议暨2004年学术年会论文集(上)[C];2004年
  • 刘东;;人力资本产权与企业产权结构演进[A];中国经济热点问题探索(下)[C];2001年
  • 牛德生;;企业向何处去——从委托代理逻辑的演化所作的一个注释[A];中国经济热点问题探索(下)[C];2001年
  • 焦斌龙;;体制转轨与中国人力资本地位变迁:以公有制企业为例[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2005年学术年会论文汇编[C];2005年
  • 周加来;黄益新;;人力资本的度量与抵押问题探讨——以股票期权的制度意义为例[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
  • 刘赣州;;基于人力资本产权的国有企业治理制度创新[A];第五届国有经济论坛“海峡两岸企业改革与重组”学术研讨会论文集[C];2005年
  • 张秀娥;张金山;徐兴;;经理层在公司治理中的监督制衡效应:一种理论初探[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2009年
  • 陈文军;何小杨;;人力资本参与企业收益分配问题研究[A];第四届国有经济论坛——东北老工业基地国有企业制度创新学术研讨会论文集[C];2004年
  • 任荣华;;企业产权结构对人力资本和非人力资本投资的影响[A];2005中国制度经济学年会精选论文(第一部分)[C];2005年
  • 天津社会科学院城市经济研究所 陈柳钦;加大人力资本支持力度 促进高新技术产业发展[N];中国高新技术产业导报;2007年
  • 世纪证券副总裁 曾宪泽;现代企业股权激励势在必行[N];证券日报;2006年
  • 内蒙古博通电机有限责任公司 文朝阳;浅谈人力资源的开发与利用[N];呼和浩特日报(汉);2007年
  • 李文;简评《人力资本与企业所有权安排的研究》[N];光明日报;2007年
  • 方铭;21世纪财务管理十大趋势[N];中国矿业报;2007年
  • 广东医学院附属医院党委副书记 王双苗;用好企业治理的控制权机制[N];亚太经济时报;2008年
  • 国务院国资委研究中心 廖义全;“职代会”与现代企业制度如何共生[N];首都建设报;2007年
  • ;当代财务管理十大趋势[N];上海科技报;2007年
  • 朱国泓 程大中;公司激励应重点关注三个因素[N];厂长经理日报;2000年
  • 钟朋荣;经理人的人力资本归谁所有[N];中国经营报;2002年
  • 胡延华;引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2001年
  • 罗跃龙;企业的起源及其权利逻辑研究[D];西南交通大学;2006年
  • 刘苹;人力资本权变激励策略研究[D];四川大学;2004年
  • 马广林;基于二元产权的企业价值驱动机制设计[D];哈尔滨工业大学;2008年
  • 佟爱琴;知识型企业人力资本介入治理及其制度创新研究[D];同济大学;2008年
  • 田志伟;企业家视角的企业控制权机制研究[D];辽宁大学;2006年
  • 向显湖;人力资本财务论[D];西南财经大学;2006年
  • 沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年
  • 尚秀芬;企业家人力资本定价的创新[D];东北林业大学;2006年
  • 谢雅萍;企业家人力资本参与企业收益分配研究[D];厦门大学;2006年
  • 刘元兵;企业人力资本与剩余分享契约选择研究[D];重庆大学;2005年
  • 向志虹;我国民营企业职业经理人人力资本化激励问题[D];西南交通大学;2005年
  • 马丽芬;剩余收益分配理论研究[D];首都经济贸易大学;2005年
  • 金环;辽宁国有企业经营者人力资本参与企业收益分配研究[D];东北大学;2006年
  • 潘小飞;人力资本视角下的资本结构动态调整研究[D];大连理工大学;2007年
  • 曾海舰;基于人力资本视角的区域产业集聚研究[D];广西大学;2007年
  • 张军锋;中小企业股权激励问题研究[D];上海社会科学院;2009年
  • 李娜;人力资本分享企业所有权研究[D];陕西师范大学;2006年
  • 郭彦武;高新技术上市公司人力资本产权配置研究[D];华南师范大学;2007年
  • 唐敏;高科技企业治理机制研究[D];暨南大学;2008年

【稿件标题】:【高瓴资本 投资策略】企业人力资本投资策略研究
【作者单位】:四川大学;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2009年17期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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