本文作者：王玉卓；成功正常投稿发表论文到《中国商论》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业管理过程是一种计划、组织、协调与控制的运动过程,沟通贯穿于企业管理工作的全过程,有效沟通将会提高企业的效率,树立良好的沟通理念,运用恰当的沟通方式将有利于企业目标的实现,本文主要从有效沟通的作用及有效沟通的策略进行分析,有效沟通可以使员工更清晰地明白领导的要求,使领导更了解员工的需求,员工之间也能更好地交流,促进工作的进行,创造良好的工作氛围,增加团队协作,更好更快地实现企业目标。
【论文正文预览】：企业管理过程是一种计划、组织、协调与控制的运动过程,沟通贯穿于企业管理工作的全过程,包括企业内部的沟通与企业外部的沟通。有效沟通将会提高企业的效率,树立良好的沟通理念,运用恰当的沟通方式将有利于企业目标的实现,否则工作会限于僵局,无法开展。沟者,构筑管道也;通者
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：有效沟通企业文化潜能沟通过程
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【稿件标题】：企业管理有效沟通案例|企业管理中的有效沟通
【作者单位】：山东工业职业学院;
【发表期刊期数】：《中国商论》2015年10期
【期刊简介】：0......更多中国商论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11102/)投稿信息
【版权所有人】：王玉卓；

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