本文作者：成功正常投稿发表论文到《现代营销(经营版)》2013年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正对员工而言,一年中绝大部分时间都是在工作中度过,工作之外的生活质量如何,很多企业高管并不知道。那么,什么样的企业福利能让员工满意并干劲十足呢?近日,腾讯网、搜狐网健康频道、39健康网联合做的一项近千人参加的调查。本次调查共设置了20个备选项,涉及健康福利中包括保险、假期等制度保障,以及企业文化、工作环境等软硬件配套设施在内的多个方面。其中,排名最高的10项分别是:
【论文正文预览】：王恒久,张磊;基于企业文化的员工满意度和顾客满意度[J];科技与管理;2005年02期
【文章分类号】：对员工而言,一年中绝大部分时间都是在工作中度过,工作之外的生活质量如何,很多企业高管并不知道。那么,什么样的企业福利能让员工满意并干劲十足呢?近日,腾讯网、搜狐网健康频道、39健康网联合做的一项近千人参加的调查。本次调查共设置了20个备选项,涉及健康福利中包括保险
【稿件关键词】：F272.92
【参考文献】:

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【稿件标题】：员工渴望10项健康福利:五险一金排第一
【作者单位】：健康福利员工满意企业文化生活质量企业高管制度保障企业福利调查配套设施工作环境
【发表期刊期数】：《现代营销(经营版)》2013年06期
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