本文作者：杨莹；周红利；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2012年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：就业能力是高职能力培养的综合体现。本文通过对北京地区4所高职院校437名2009级高职学生进行调查,发现北京高职学生存在着就业紧迫度低、就业意愿偏差等问题。高职院校应该安排一对一的就业指导,提高学生就业能力。
【论文正文预览】：《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)》指出,发展职业教育是推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题的重要途径,是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节,必须摆在更加突出的位置。职业教育要面向人人,面向社会,着力培养学生的职业道德、职业技能和就
【文章分类号】：G717.38
【稿件关键词】：就业意愿高职学生就业能力
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【稿件标题】：【高职学生就业现状】北京高职学生就业能力调查
【作者单位】：北京财贸职业学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2012年07期
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【版权所有人】：杨莹；周红利；

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