本文作者:喻红莲;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:中小企业通过人力资源信息化,能实现企业人力资源管理上的飞跃。本文通过分析中小企业人力资源管理信息化存在的问题,提出了解决问题的相应对策。
【论文正文预览】:在激烈的市场竞争下,占我国企业总数95%以上的中小企业,加快企业信息化的发展进程,已成为一项紧迫的任务。而人力资源管理的信息化作为企业信息化的一部分,其重要性也在为中小企业逐步认同。一、中小企业人力资源管理信息化的意义1.有效降低企业的人力资源管理成本。人力资源
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:中小企业人力资源管理信息化
【参考文献】:
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