本文作者：王飞；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2012年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：创建国际型工程公司是企业发展到一定时期和高度后的必然选择。文章在分析目前铁路勘察设计企业面临的复杂形势和作者所在单位创建国际型工程公司优劣势的基础上,提出以人才建设为核心动力,用国际化的价值观统筹人力资源开发工作的观点,重点从人才引进、培养和激励三方面进行创新研究,以期为创建国际型工程公司提供强有力的人才保障和智力支持。
【论文正文预览】：按照党中央、国务院“十二五”规划纲要设计的宏伟蓝图,努力创建国际型工程公司,坚定地实施“走出去”战略,是“做优、做强、做大”企业的重要战略方向和重大经营目标,也是企业科学发展的必然抉择和内在要求。作者认为,要真正实现“生产经营国际化、产品产业国际化”,就必须
【文章分类号】：F272.92;F426.1
【稿件关键词】：国际型工程公司人才铁路
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【稿件标题】：走出去战略|勘察设计企业实施“走出去”战略人力资源研究初探
【作者单位】：中铁二院工程集团有限责任公司;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2012年02期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12047/)投稿信息
【版权所有人】：王飞；

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