本文作者:邹本强;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年21期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:国有企业是国民经济的支柱,在市场经济中起主导地位。人力资源管理是现代企业管理的关键环节,是企业实现其战略目标的重要前提。
【论文正文预览】:人力资源是企业最核心的资源,在国有企业管理中起到决定性的作用,已成为企业能否获取成功的关键。绩效考核是人力资源管理中的关键环节,是企业员工薪资、晋级的基础和依据,对于调动员工积极性,促进企业发展起到不可替代的作用。一、绩效考核概述绩效考核是企业人力资源管理的
【文章分类号】:F272.92;F276.1
【稿件关键词】:国有企业绩效考核指标体系
【参考文献】:
- 梁建春;李朗;时勘;;某国有企业营销人员绩效考核指标体系的构建[J];商场现代化;2006年26期
- 陈宝杰;;员工绩效考核体系中存在的问题分析——以M公司为例[J];郑州航空工业管理学院学报;2007年03期
- 赵水河;衡阳烟草卷烟营销人员的绩效考核设计与实施[D];中南大学;2011年
- 龚媛静;企业营销经理胜任力评价指标体系设计研究[D];湖南大学;2009年
- 李玲;昆明电缆集团股份有限公司销售人员考核办法研究[D];云南大学;2012年
- 王宁;西安市天然气公司生产型员工绩效考评体系再设计[D];西北工业大学;2007年
- 周振海;软件企业营销人员的绩效管理研究[D];山东大学;2007年
- 周晓军;贵阳市国有企业领导班子及成员绩效考核评价指标体系研究[D];贵州大学;2007年
- 王小兰;企业营销的税收筹划及评价[D];湖南大学;2007年
- 李响;Q公司销售部门绩效管理方案研究[D];吉林大学;2008年
- 张佳;基于平衡计分卡的企业营销业绩考核体系研究[D];内蒙古大学;2008年
- 陈颖颖;基于平衡计分卡的营销人员绩效考核指标设计[D];首都经济贸易大学;2008年
- 王彬,张晓辛;我国销售人员绩效管理体系的探讨[J];商业研究;2005年02期
- 白彦壮,汪波;企业绩效考核:平衡计分卡与计划任务[J];天津大学学报(社会科学版);2004年03期
- 文举;;国有企业绩效考核过程中常见问题探析[J];经济研究导刊;2010年26期
- 王爱青;王吉盛;;浅谈岗位绩效考核指标体系的建立[J];科技信息;2009年17期
- 杨祝;王丹;;企业绩效考核指标体系的设计[J];中国电力教育;2007年S4期
- 张海涛;;国有企业绩效评价体系存在的问题及发展趋势[J];时代经贸(中旬刊);2008年S6期
- 庄彪;;完善国有企业人力资源绩效考核的措施[J];商场现代化;2008年01期
- 郑丽伟;;国有企业绩效评价方法刍议[J];山西财经大学学报;2010年S1期
- 陈永为;;为国有企业绩效考核开药方[J];上海国资;2009年08期
- 丁洪涛;童里里;;国有企业推行绩效管理体系的研究[J];管理现代化;2010年02期
- 韩贵义;;我国国有企业公司治理诊断模型与评价研究[J];中国科技论坛;2010年10期
- 周永涛;何有世;;国有企业战略性绩效评价指标体系[J];商场现代化;2007年34期
- 杨瑞龙;;国有企业退出机制问题[A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛:国企改革新思路学术研讨会”论文集[C];2001年
- 卢文梅;刘瑛;刘义民;;企业定位的理性思维[A];现代企业运行机制与思维创新——企业运行机制与思维创新研讨会议论文[C];2003年
- 李好好;郑淑华;初安娴;;从内部管理看国有企业如何解困[A];跨世纪的中国企业改革和发展理论与实践研讨会论文集[C];1999年
- 黄淑和;;加快国有企业改革和发展 促进东北老工业基地的崛起和振兴(代序)[A];“深化国有企业改革,振兴东北老工业基地”国有经济长春论坛文集[C];2003年
- 马光辉;;搞活国有企业的有效途径——企业再造[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第六届学术年会论文集[C];1997年
- 袁文平;;政府与国有企业的经济关系[A];治理整顿与深化改革[C];1990年
- 那志超;;关于国有企业解困的对策思考[A];公关与企业发展——名牌战略与企业发展理论研讨会论文集[C];1997年
- 张世勇;钟阳;;人才与国有企业的改革发展[A];新世纪 新机遇 新挑战——知识创新和高新技术产业发展(上册)[C];2001年
- 林汉川;;国有企业产权明晰化改革的目标与途径[A];社会主义市场经济体制的基本理论与实践[C];1993年
- 郭保良;;国有企业科协在深化改革中应大有可为[A];西部大开发 科教先行与可持续发展——中国科协2000年学术年会文集[C];2000年
- 张贵峰;央企分红能不能大方一些[N];海南日报;2007年
- 记者 应丽斋 金鹏;一家企业“两次破产”的启示[N];嘉兴日报;2006年
- 通讯员 陈晓伟;国有企业年度经营业绩考核办法[N];嘉兴日报;2006年
- 马从辉;国有企业:在改革中发展壮大[N];人民日报;2007年
- 本报记者 沈谦 本报通讯员 宋建民 实习生 唐雯;国企市场化灵活用工亟待规范[N];陕西日报;2007年
- 广东 舒圣祥;取消国企行政级别为何还是“新闻”[N];嘉兴日报;2009年
- 任志强;实现交易的公平性[N];经济观察报;2010年
- 记者 张涛;全州国有企业“小金库”专项治理工作启动[N];甘孜日报(汉文);2010年
- ;转变发展方式 提高发展质量 促进国有企业做强做优做大[N];人民日报;2010年
- 刘凌林;国有企业核心竞争力的多方位构筑[N];中国企业报;2003年
- 张万成;我国转轨时期企业资本结构选择问题研究[D];吉林大学;2004年
- 周权雄;双重任务、共同代理与国有企业创新激励[D];暨南大学;2010年
- 李天庚;国有企业财务风险管理研究[D];中南大学;2003年
- 徐晨光;国有企业董事会运行机制研究[D];湖南大学;2005年
- 孟令国;中国企业管理层隐性激励机制研究[D];暨南大学;2006年
- 章迪诚;中国国有企业改革的制度变迁研究[D];复旦大学;2008年
- 罗志先;国有企业产权改革的法治基础[D];中共中央党校;2001年
- 孔新宇;国有企业民营化方式的国际比较[D];复旦大学;2003年
- 逯东;政府控制视角下的国企治理与公司价值研究[D];西南财经大学;2010年
- 刘延龄;我国国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2005年
- 徐静;国有企业绩效评价指标体系研究[D];河海大学;2006年
- 邱佳智;H市直属国有企业绩效考核指标体系研究[D];暨南大学;2009年
- 蒋玉霞;基于自主创新的国有企业业绩评价研究[D];山东大学;2009年
- 曾爱军;国有企业财务动力机制研究[D];湖南大学;2003年
- 肖海翔;国有企业管理层收购的融资体系安排及定价机制研究[D];湖南大学;2004年
- 黄新炎;国有企业财务管理中存在的典型问题[D];对外经济贸易大学;2004年
- 郭怀平;论我国国有企业的技术创新[D];厦门大学;2001年
- 刘汪敏;关于对进一步深化国有企业改革的探讨[D];厦门大学;2001年
- 张晓红;资本结构与国有企业“债转股”[D];中国社会科学院研究生院;2001年
- 黄佩珍;国有企业人力资源管理问题研究[D];华中师范大学;2004年
【稿件标题】:【国有企业绩效考核方案】国有企业绩效考核体系中的问题分析及改进建议
【作者单位】:中国石油天然气股份有限公司大连海运分公司;
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2013年21期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:邹本强;
更多
麻醉医学论文论文详细信息:
【国有企业绩效考核方案】国有企业绩效考核体系中的问题分析及改进建议
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/mzyxlw/71679.html
相关专题: 《商场现代化》相关期刊
推荐期刊:
材料与冶金学报湖北文理学院学报水禽世界四川省干部函授学院学报重庆医学中国伤残医学中国减灾人像摄影蚌埠党校学报航天标准化
上一篇:
【健全公共安全体系】健全服务体系促进市场经济快速发展
下一篇:
[吉利收购沃尔沃案例论文]浅析吉利收购沃尔沃的文化风险以及文化整合策略研究