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酒店员工流失|酒店基层员工流失问题探析

本文作者:赵豫西;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:当今,酒店业的竞争非常激励,与此同时,酒店基层员工流失率过高的问题也变得极为凸显。文章基于酒店基层员工流失的现状,分析原因并提出了相应的对策,为解决我国酒店业基层员工流失问题提供一些借鉴。
【论文正文预览】:一、引言近些年来,随着我国产业结构的调整,旅游业作为第三产业,正在以不可阻挡的迅猛之势快步前进,它不仅推动着我国经济的发展,与此同时也有助于我国人民文化和生活水平的提高。而酒店业作为旅游业的一个重要分支,也扮演着极为重要的一个角色。众所周知,酒店是服务行业,要做
【文章分类号】:F719;F272.92
【稿件关键词】:酒店基层员工流失
【参考文献】:

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  • 王骥;制造工厂基层员工离职原因和降低策略研究[D];苏州大学;2013年
  • 李艳春;A制造企业基层员工流失研究[D];内蒙古大学;2014年
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  • 王磊;资源型国有企业基层员工行为有效性研究[D];天津商业大学;2012年
  • 李永清;北京地铁基层员工培训研究[D];北京交通大学;2013年

【稿件标题】:酒店员工流失|酒店基层员工流失问题探析
【作者单位】:四川旅游学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2015年06期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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