本文作者：曾坤生；肖小平；成功正常投稿发表论文到《国际经贸探索》2007年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：重视区域协调发展,必须把区域人力资源开发与合作放在重要位置。加强区域人力资源开发与合作是促进区域协调发展的重要途径之一。我国区域人力资源的开发与合作存在诸多矛盾与冲突,必须建立一种市场化与政府引导相结合的新机制,缓解和消除区域人力资源开发与合作问题上的不和谐因素,强化合作利益、共享政策,让不同区域共同分享人力资源开发与合作的成果。
【论文正文预览】：一、区域人力资源开发与合作是促进区域协调发展的重途径促促进区域协调发展是我国国民经济发展“十一五”规划期间的重要目标。究竟通过何种途径才能实现这一重要目标,学术界提出了很多具有重要价值的思路,中央政府也正在制定一系列相关政策和措施来加以落实。但从相关文献
【文章分类号】：F249.2
【稿件关键词】：区域协调发展人力资源开发与合作矛盾与冲突
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【稿件标题】：【物理科技论文500】区域协调发展中人力资源开发与合作的矛盾与冲突
【作者单位】：广东外语外贸大学国际工商管理学院广东行政职业学院公共管理系
【发表期刊期数】：《国际经贸探索》2007年03期
【期刊简介】：《国际经贸探索》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，国际经贸探索杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1302/F，国际刊号：ISSN1002-0594。国际经贸探索杂志社由广东外语外贸大学主管、广东外语外贸大学主办，本刊为......更多国际经贸探索杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9962/)投稿信息
【版权所有人】：曾坤生；肖小平；

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