本文作者：陆海川；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过分析特定文献,引入领导力和领导力评估的问题,并以评估方法为重点,与其它相关文献进行对比评述,提出了相关评估方法的优点、借鉴意义以及应进一步研究的方向。
【论文正文预览】：1.文献介绍与评析1.1文献介绍当社会进入信息化时代,CEO应该从哪些方面来努力提高对知识型员工的有效领导从而显著提升企业绩效?针对此问题,霍国庆等[1]对基于知识型员工的CEO领导力(绩效)影响因素进行了研究。他们假设“CEO所面临的领导情境具有同质性,影响领导力的主要因素
【文章分类号】：C933
【稿件关键词】：知识型领导力实证研究评估评述
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【稿件标题】：领导力评估方法及实证研究:一个文献评述
【作者单位】：钦州市国土资源局;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2010年24期
【期刊简介】：0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6718/)投稿信息
【版权所有人】：陆海川；

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