本文作者：张胜珍；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2011年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文论述了绩效工资概念及其实施的意义,指出了现阶段事业单位实施绩效工资存在的问题,并提出了解决问题的思路,建议从积极推进事业单位的人事制度改革、制定科学合理的考核机制以及建立健全民主监督制度等方面来推进事业单位的绩效工资改革。
【论文正文预览】：我国的事业单位是指以社会公益为目的,由国家机关或者其他组织使用国有资产设立的,从事教育、文化、科技和卫生等活动的社会组织。其他事业单位是指除参照公务员法管理的事业单位、已按照有关规定实施绩效工资的学校和公共卫生事业单位的单位。实施绩效工资是对事业单位的收
【文章分类号】：D630.3;F249.24
【稿件关键词】：其他事业单位绩效工资问题对策
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【稿件标题】：【2017事业单位绩效工资】浅谈其他事业单位绩效工资
【作者单位】：福建省明溪县城乡规划建设局;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2011年10期
【期刊简介】：0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5015/)投稿信息
【版权所有人】：张胜珍；

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