本文作者：武玉涛；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：心理资本历史性的突破了传统的‘人力资本’、‘社会资本’、‘经济资本’的思维方式,对于深刻的理解知识经济时代经济日益变革中的组织的知识员工具有重要的意义。本文主要分析了心理资本与知识员工的定义、要素、特征等,并提出了利用心理资本提高知识员工的管理的方法。
【论文正文预览】：《商场现代化》2012年8月(下旬刊)总第693期随着知识经济的兴起,传统的人力资本和社会资本理论已经不能充分满足管理者的需要,人们越来越多的关注员工的心理因素,提倡人本管理。心理资本(PsychologicalCapitalAp-preciation)的提出无疑是甘霖雨露,给企业管理注入了新的活力
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：心理资本知识员工人力资源管理
【参考文献】:

• 江林;知识型员工的特点与管理[J];经济理论与经济管理;2002年09期
• 吕兵,张钢;商业银行知识型员工激励机制建设策略[J];西南金融;2001年01期
• 杨丰瑞;赵明;;IT企业研发人员胜任力模型的构建及其在招聘中的应用[J];北京市经济管理干部学院学报;2008年02期
• 高日光,凌文辁,王碧英;知识工作者的组织承诺研究[J];商业研究;2004年23期
• 杜梅雅;;论知识型员工的管理[J];商业研究;2006年20期
• 操应飞;;心理契约视角下企业员工忠诚度提升研究[J];池州学院学报;2008年06期
• 李奇志;;浅谈商业银行知识型员工的特点及激励策略[J];当代经理人;2005年06期
• 袁进明;;知识型员工激励对策探析——基于心理契约的视角[J];当代经理人;2006年15期
• 陆继玲;;论知识型馆员的人本管理[J];大学图书情报学刊;2007年02期
• 杨文;苏雅芬;余建辉;;IT企业知识员工的职业需求问题——厦门市A公司案例研究[J];福建农林大学学报(哲学社会科学版);2007年01期
• 王合平;田明政;;跨文化管理背景下公共部门知识型员工的管理[J];法制与社会;2008年15期
• 丁维明;;从后台走到前台的高校人力资源管理[J];湖南工程学院学报(社会科学版);2006年02期
• 陈国利;;媒介组织人力资源管理激励模式研究[A];全球信息化时代的华人传播研究：力量汇聚与学术创新——2003中国传播学论坛暨CAC/CCA中华传播学术研讨会论文集（上册）[C];2004年
• 黄桂;王军华;;知识员工激励因素的实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 何庆丽;刘洪;;在知识型企业人力资源管理中建立心理契约[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
• 胡晓娣;知识型员工建言行为的影响机制研究[D];复旦大学;2011年
• 李希;科技工作者薪酬公平感知影响机制研究[D];天津大学;2010年
• 田超;核心能力战略及实证研究[D];复旦大学;2003年
• 李正彪;企业成长的社会关系网络研究[D];四川大学;2005年
• 吴继兰;企业员工知识贡献评价研究[D];同济大学;2006年
• 刘岩;医院人力资本定价与增值激励研究[D];天津大学;2006年
• 薛乃卓;基于能力视角的人力资本评价与增值激励研究[D];天津大学;2005年
• 吴海燕;基于全过程面向中小型IT企业的研发人员流动研究[D];华中科技大学;2006年
• 曲明军;知识型企业成长系统的分析设计与评价研究[D];山东大学;2007年
• 彭川宇;知识员工心理契约与其态度行为关系研究[D];西南交通大学;2008年
• 段金梅;广州高星级酒店知识型员工激励机制研究[D];暨南大学;2011年
• 毕荣;知识型员工主观幸福感与工作家庭冲突的关系研究[D];山东大学;2010年
• 梅长红;济南轻骑厂建项目绩效管理系统的研究[D];山东大学;2010年
• 黄志红;涉农中小企业知识型员工流动问题研究[D];湖南农业大学;2010年
• 宁娟;企业中层管理人员心理契约结构的探索性研究[D];湖南师范大学;2010年
• 张好生;基于平衡计分卡的知识型员工绩效管理研究[D];北方工业大学;2011年
• 赵志伟;国有企业知识型员工心理契约与员工绩效关系的实证研究[D];北京交通大学;2011年
• 寿彩萍;湖南省HS制药公司薪酬体系优化设计研究[D];湘潭大学;2010年
• 胡迪;知识型员工工作压力、自我效能与工作绩效的关系研究[D];杭州电子科技大学;2009年
• 朱焰春;中小台资企业知识型员工管理的研究[D];天津大学;2010年
• 姚远;知识经济下中小企业人力资源管理探讨[J];郑州航空工业管理学院学报;2002年03期
• 刘苓玲;知识经济时代人力资源管理的创新与变革[J];经济师;2001年09期
• 谢华兴;;提高知识员工满意度 创新企业人力资源管理[J];边疆经济与文化;2007年01期
• 李录堂;王伟强;高静;;知识员工激励机制的效率评价模型[J];西安财经学院学报;2008年04期
• 顾建良;;基于实践视角的企业知识员工管理对策[J];人力资源管理;2011年07期
• 李霞;;分层、激励与大型公立医院人力资源管理[J];经济师;2010年08期
• 汤书昆;李健;刘颖;;基于素质模型的知识员工价值评估方法初探[J];科学学与科学技术管理;2006年05期
• 余振华;胡旻;;企业知识型员工管理初探[J];企业经济;2006年12期
• 陈晓东;田利华;李晏墅;;薪酬激励研究述评[J];经济学动态;2008年03期
• 王凌;;发展生态工业与企业知识员工激励探析[J];中国包装;2006年03期
• 王东江;;企业人力资源成本控制的实践[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2008年
• 韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
• 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
• 雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑2009）[C];2010年
• 李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
• 夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年
• 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
• 彭晓松;;思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会2002年学术年会论文集[C];2002年
• 郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
• 黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
• 高峰;人力资源管理要义：以人为本[N];中国旅游报;2005年
• 十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记 朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理[N];今日信息报;2003年
• 记者 舒颖;“诚信”品牌打造和谐劳动关系[N];中国劳动保障报;2005年
• 张宝利;树立人力资源管理新理念[N];内蒙古日报(汉);2005年
• ;人力资源管理电子化升温[N];深圳特区报;2005年
• ;首届3G人力资源论坛举行[N];人民邮电;2006年
• 母文兵;本周才市综述：人力资源管理一枝独秀[N];山西科技报;2007年
• 吕生龙;如何加强人才资源管理[N];伊犁日报(汉);2007年
• 时报记者 刘琛何燊;学习,福州人力资源高管的新时尚[N];福建工商时报;2007年
• 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员 林泽炎;人力资源管理：国企和外企差别在哪？[N];中国人事报;2008年
• 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
• 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
• 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
• 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
• 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
• 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
• 张健;知识员工组织嵌入、组织忠诚与组织公民行为的作用机理[D];天津大学;2011年
• 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 王伟强;高新技术企业知识员工激励机制研究[D];西北农林科技大学;2008年
• 石凡;深航物流公司知识员工管理研究[D];华中科技大学;2007年
• 李君;高科技企业人力资源管理研究[D];电子科技大学;2004年
• 叶伦;知识型员工的人力资源管理[D];北京交通大学;2006年
• 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
• 吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年
• 李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年
• 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
• 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
• 王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年
• 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年

【稿件标题】：[员工心理资本开发论文]心理资本与知识员工的管理
【作者单位】：山东财经大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：武玉涛；

更多临床医学论文论文详细信息: [员工心理资本开发论文]心理资本与知识员工的管理
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/lcyxlw/71794.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

皮肤性病诊疗学杂志

生殖医学杂志

科技风

地球

山东审计

中国组织工程研究与临床康复

吉林画报

南京晓庄学院学报

青少年文学

辽宁师范大学学报

上一篇：【提高企业效益的方法】公司模拟法人提高效益的管理方法
下一篇：中层管理者的必备素质|基于能力素质模型的企业中层管理人员招聘策略——以汉邦科技为例