本文作者：裴玉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：战略平衡积分卡是企业进行战略业绩评价的一套综合业绩评价指标体系,本文通过对战略平衡积分卡的框架和指标的分析,提出了战略平衡积分卡对企业管理的要求。
【论文正文预览】：1992年罗伯特.S.卡普兰与大卫.P.诺顿在《哈佛商业评论》上发表了“平衡积分卡:良好的业绩测评体系”的文章,首次提出了“平衡积分卡”的概念,在美国引起强烈反响,许多企业加入研究与实施平衡积分卡的行列。战略平衡积分卡是突破了传统的财务业绩评价指标体系,并在它的基础上
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：战略平衡积分卡管理
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【稿件标题】：【平衡积分卡战略实践】战略平衡积分卡对管理的要求
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年12期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：裴玉；

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