本文作者：崔雁；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：如何在日益激烈的竞争环境中,建立相应的员工激励机制,激发员工的积极性,以提升企业的竞争力,是每个企业面临的沉重话题。本文就当前部分企业激励机制中存在的问题进行原因分析,并提出相应的解决措施。
【论文正文预览】：在企业管理中,激励是一项重要内容。激励是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。将这个概念用于企业管理中,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法调动员工的积极性,促使员工努力完成组织的任务,实现组织的目标。激励方法必须针对员工的需要,激励机制必须
【文章分类号】：F271
【稿件关键词】：企业员工激励机制
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【稿件标题】：【企业员工激励机制探讨】员工激励机制探讨
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：崔雁；

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