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【人力资本定价】论技术创新中的人力资本定价策略

本文作者:贾元吉;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年21期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人力资本是经济资本的重要组成部分,而在技术创新的范畴中,人力资本被赋予了新的意义。本文通过对技术创新中的人力资本和资本定价概念论述,分析了技术创新中人力资本的特征,并从技术人员能力和市场两方面简要讨论技术创新中的人力资本定价策略
【论文正文预览】:在现代经济学中,资本主要分为物质资本和人力资本,而从某些意义上来说,人力资本的重要性甚至会大于物质资本。尤其在企业技术创新的过程中,企业的创新人员不仅是人力资本的重要组成,同时也为企业创造出了更多的技术资本,达到了双重资本的效果,而正是由于这样的双重效果,对创
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:人力资本资本定价技术创新
【参考文献】:

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  • 叶蜀君,温俊艳;关于建立管理型人力资本和技术型人力资本分配机制的设想[J];北京交通大学学报(社科版);2004年04期
  • 陈偲,王荔;人力资本定价及其收益分析[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2004年03期
  • 杜兴强,黄良文;企业家人力资本计量模型探讨[J];中国工业经济;2003年08期
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  • 苏津津;;企业人力资本的形成与整合[J];现代管理科学;2010年02期
  • 杨江潮;;中国农村土地改革的产权分析[J];广东农业科学;2010年02期
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  • 杨万铭;;国有企业改革:产权逻辑及其发展方向[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2009年度(第26届)学术年会论文集[C];2009年
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  • 本报记者 杨圣勇;建HR经理交流平台 为企业HR输氧[N];广东科技报;2005年
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  • 杨公安;免费师范生学习积极性问题研究[D];西南大学;2009年
  • 尹维;论服务业跨国公司管理者公平收入[D];湘潭大学;2009年
  • 丁桦;人力资源价值的计量方法研究[D];西北大学;2008年
  • 徐道宇;M公司管理人员绩效考核的方案设计及制度安排[D];贵州大学;2008年
  • 李洪维;基于人力资本产权的公司治理机制研究[D];河北工程大学;2008年
  • 张治辉;职业经理人力资本产权与民营家族企业所有权安排[D];青岛大学;2008年
  • 郝继海;基于人力资本产权的跨国公司治理问题研究[D];中国海洋大学;2008年
  • 王毅;高新技术企业产权化人力资本的股权激励效果实证研究[D];首都经济贸易大学;2008年
  • 陈继勇;开放条件下国有商业银行治理研究[D];河海大学;2007年
  • 张玉芹;高等院校人力资源管理制度的博弈分析[D];山东大学;2007年

【稿件标题】:【人力资本定价】论技术创新中的人力资本定价策略
【作者单位】:中国海洋大学;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年21期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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