本文作者：戚燕；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年25期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源服务企业在我国服务业中是一个新的视野,本文从对人力资源服务的内涵分析着手,对人力资源服务相关理论作一论述,最后对人力资源服务企业竞争发展策略进行理性思考。
【论文正文预览】：新世纪新阶段,信息经济、知识经济已见端倪,人才的竞争也越来越激烈。但是,新的世纪交给人类的一方面是资源短缺,环境退化,一方面是人口膨胀,消费扩张的双重压力。在这个以知识和信息为主要动力的时代里,人力资源将逐渐取代物质资源和金融资源,成为各国经济发展和企业竞争的
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：人力资源服务企业策略
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【稿件标题】：[人力资源总监思考论文]对我国人力资源服务企业的几点思考
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年25期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：戚燕；

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