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健全激励约束机制|对健全商业企业激励与约束机制的探讨

本文作者:李静娅;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年32期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着国企改革的不断深入,对经营者的激励和约束问题越来越引起政府和理论界的极大关注。商业企业作为国家经济发展中的重要组成部分,其经营者的激励和约束问题同样影响着企业的生存和发展。可以说,怎样建立激励和约束机制,同样是商业企业发展所面临的一个重要课题。
【论文正文预览】:现代企业制度的建立,使得所有权和经营权分离,所有者和经营者之间形成一种委托代理关系。但是由于信息的不对称,经营者行为的不可观测,在经营过程中不可避免的产生了道德风险和逆向选择,损害了所有者的利益。商业企业亦是如此,因此,加强经营者的激励和约束机制的建设,在商业
【文章分类号】:F715
【稿件关键词】:经营者评价激励
【参考文献】:

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  • 刘世锦;;承包企业经营者:选拔、身份、眼界与监督[J];当代经济科学;1990年02期
  • 桑百川;;建立国有企业的权力、动力和压力制衡机制[J];经济经纬;1990年04期
  • 兰耕云;论对国有企业经营者行为的社会约束[J];经济体制改革;1995年05期
  • 兰耕云;论对国有企业经营者行为的社会约束[J];金融教学与研究;1996年01期
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  • 张明龙;章庆平;;对年薪制激励和约束功能的思考——年薪制激励和约束经营者行为[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选(第三辑)[C];2003年
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  • 张全;;集团化财务监管模式探讨——浅谈上海烟草集团对下属企业财务人员的管理模式[A];中国烟草学会2005年论文集[C];2005年
  • 张全;;集团化财务监管模式探讨——浅谈上海烟草集团对下属企业财务人员的管理模式[A];上海烟草系统2005年度优秀学术论文集[C];2005年
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  • 宋海腾;国有企业治理机制创新[D];对外经济贸易大学;2006年
  • 陈思菊;企业经营者约束机制完善研究[D];南京航空航天大学;2006年
  • 唐俐;国有企业经营者激励约束机制研究[D];西南大学;2006年
  • 李伟;不确定性和董事会监督对经营者薪酬激励的影响研究[D];湖南大学;2006年
  • 郑永生;国企经营者行为的内部法律监控机制研究[D];暨南大学;2006年
  • 卜廷梅;基于EVA的企业经营者激励研究[D];天津大学;2006年
  • 韩正;商业银行内部治理结构的比较研究[D];南京财经大学;2006年
  • 邵琦俊;公司治理效率评价模型研究:构建、评估与启示[D];浙江大学;2007年
  • 潘雷;公共企业问责制的引入研究[D];吉林大学;2007年
  • 高新宇;我国公司治理中经营者激励与约束机制研究[D];吉林大学;2008年

【稿件标题】:健全激励约束机制|对健全商业企业激励与约束机制的探讨
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年32期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:李静娅;


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