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企业会计准则职工薪酬|浅谈新企业会计准则——职工薪酬

本文作者:刘天;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年18期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:为了适应我国社会主义市场经济的发展,完善企业会计体系构建,2014年伊始,财政部颁布修订后的《企业会计准则—基本准则》。本文根据其中的《企业会计准则第9号—职工薪酬》,浅谈此准则与原准则之间的联系与变化,分析新准则中增加的内容的作用,并阐述新准则中职工薪酬对我国的影响。
【论文正文预览】:一、引言为了更好地适应我国社会主义市场经济的发展,完善企业会计体系的构建,提高企业会计信息的透明度,2014年伊始,根据《企业会计准则——基本准则》,财政部修订并印发了《企业会计准则第9号——职工薪酬》财会〔2014〕8号。该准则自2014年7月1日起施行,并鼓励在境外上市的
【文章分类号】:F233;F272.92
【稿件关键词】:新会计准则职工薪酬会计处理职工福利
【参考文献】:

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  • 秦文娇 郭鹏 付泽民;“职工薪酬”:会计与税收规定有差异[N];中国税务报;2007年
  • 王玉初;对“职工薪酬纳入官员考核”的期待[N];工人日报;2007年
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【稿件标题】:企业会计准则职工薪酬|浅谈新企业会计准则——职工薪酬
【作者单位】:哈尔滨商业大学;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年18期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘天;


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