本文作者：王道凤；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文就当前企业竞争的加剧和我国企业管理体制变革的现实,详细分析企业人力资源管理中的风险;并且为了更好的识别到人力资源管理中的风险,对其类型进行划分;最后提出了人力资源管理变革中的风险管理措施。
【论文正文预览】：所谓企业人力资源,是指包含在企业员工本身的一种工作能力,它是表现在员工身上的、以员工的数量和质量表示的资源,是企业的一种特殊资源。企业人力资源管理就是管理组织内具有各种不同知识、技能以及能力的个人,使其有效从事各种工作活动,实现组织的目标。纵观世界各国乃至各
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源风险风险类别风险管理措施企业人力资源管理管理变革体制变革风险防范企业竞争管理过程员工
【参考文献】:

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【稿件标题】：浅谈审计风险及其防范|浅谈企业人力资源管理中的风险及其防范
【作者单位】：贵州省地矿局地球物理地球化学勘查院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王道凤；

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