本文作者：刘路；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文主要围绕企业人力资源管理理念进行了分析,并对企业人力资源管理当前面临的问题进行了研究,且提出了相应的解决对策。
【论文正文预览】：一个企业在市场中从无到有、从小到大、从弱到强的整个发展过程,必须注重人力资源的开发与管理。知识是人的能力的源泉,而人是企业发持续发展的根源,缺乏人力资源的企业,企业的发展将会是一句空话,良好企业人资源管理,是企业在市场竞争中的根本保障。在日益激烈的市场竞争中,
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理趋势创新
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【稿件标题】：[人力资源管理研究方法论文]论企业人力资源管理的研究
【作者单位】：广州珠江职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘路；

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