本文作者：叶如芳；成功正常投稿发表论文到《吉林广播电视大学学报》2015年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：青年工作是高校思想政治工作的主要内容,高校机关青年人相对集中,是青年工作的关键环节。本文基于高校机关青年职业满意度调查情况,分析青年工作特征、需求和存在的问题,提出建立与完善激励机制,从不同的层面来帮助他们摆脱精神困境,提高工作积极性,促进工作发展的策略。
【论文正文预览】：引言激励有激发和鼓励的意思,是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标。它有自己的特性,它以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导;激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型激励机制也称激励制度,是通过一套
【文章分类号】：G647
【稿件关键词】：高校机关青年激励机制
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【稿件标题】：【激励机制方案】高校机关青年工作面临问题及激励机制分析
【作者单位】：温州大学;
【发表期刊期数】：《吉林广播电视大学学报》2015年06期
【期刊简介】：《吉林广播电视大学学报》是国内外公开发行,以社会科学为主,兼自然科学的综合性学术期刊。国际刊号:ISSN1008-7508;国内刊号:CN22-1297/G4;全国邮发代号12-363。 《吉林广播电视大学学报》是全国广播电视大学系统优秀期刊。吉林广播电视大学学报面向全国高校及......更多吉林广播电视大学学报杂志社(http://www.400qikan.com/qk/831/)投稿信息
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