本文作者：安文；成功正常投稿发表论文到《商业文化》2007年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：不少政工干部有过抱怨,他们的工作不被企业领导重视,也难以得到同事的理解。他们认为自己是联系上级主管部门与企业、企业领导与员工的桥梁,但常常被视为无足轻重、可有可无;他们忙于政策文件的上传下达和员工的协调,但常常被认为工作清闲、无所作为;企业出现事故时他们常常充当"救火队员"冲在前面,但在企业取得良好业绩时很少会有人想到他们;他们觉得职业的"天花板"触手可及,不少人为自己的前途和未来感到茫然
【论文正文预览】：企业管理研究班二支部八组;必须加强工业企业的思想政治工作[J];求实;1981年01期
【文章分类号】：小刘的故事小刘刚刚升任某国有集团公司总部党群工作部的科长.这本是很好的事.但他怎么也高兴不起来。更让人不解的是，事业处于上升期的他正在准备国家司法考试他说希望能在拿到律师资格证书后转到法务部门工作或者去律师事务所做一名专职律师。小刘今年30岁文秘专业毕业的
【稿件关键词】：D267
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【稿件标题】：【英文论文感谢信范文】被企业“遗忘”的角落?
【作者单位】：政工干部企业员工国有企业政工工作团活动文艺活动思想政治工作开展工作先进性教育共产党员
【发表期刊期数】：《商业文化》2007年14期
【期刊简介】：《商业文化》杂志系中国商业联合会主管、中国商业文化研究会主办、商业文化杂志社出版的国家级期刊媒体，是面向海内外工商界的综合性文化财经月刊。杂志致力于经济，商业，管理类学术理论探讨与交流。杂志为中国期刊增建全国百家期刊阅览室指定赠送刊物，《全......更多商业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3092/)投稿信息
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