本文作者：陆波；钟铧；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：职业倾向鉴定对高等教育功能的实现具有升学指导价值、新生选拔价值、导学价值、导改价值、认定价值、就业指导价值、人才推荐价值、自我认识价值、用工选择价值。开展职业倾向鉴定,必须回答鉴定对象是谁、由谁来实施、鉴定什么、目的是什么、怎么来实施等问题。
【论文正文预览】：职业倾向鉴定可以获得关于被测试者“自己到底重视什么,喜欢什么,能做什么和适合做什么”的信息。职业倾向鉴定对高等教育功能的实现具有重要价值,应该在相关领域开展职业倾向鉴定活动。本文拟对职业倾向鉴定的价值以及如何开展职业倾向鉴定略陈管见,以扣清音。一、职业倾向
【文章分类号】：C913.2
【稿件关键词】：职业倾向职业倾向鉴定价值开展
【参考文献】:

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• 陆波;钟铧;;论职业倾向鉴定的价值及其实现[J];商场现代化;2007年21期

【稿件标题】：职业价值观倾向|论职业倾向鉴定的价值及其实现
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：陆波；钟铧；

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