本文作者:谢铁华;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年21期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:职业生涯规划对企业员工的职业发展有十分重要的作用,开展员工的职业规划,不仅有利于个人职业的发展,也有利于企业整体的发展。然而,我国的企业在员工的职业生涯规划方面还有不少的问题。针对这些问题,本文首先分析了职业生涯规划的含义,接着分析了存在的问题,并结合问题提出相应的对策。
【论文正文预览】:职业生涯规划与管理起始于20世纪60年代,于90年代中期从欧美国家传入中国,并获得一定发展,其对指导员工求职及未来职业发展也具有十分重要的意义,是取得未来职业生涯成功必备的知识和技能。简单来说“,职业生涯”指的是一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一生的职业工
【文章分类号】:C913.2
【稿件关键词】:新员工职业锚职业生涯规划
【参考文献】:
- 华洁玉;;浅谈高校新教师的职业生涯设计[J];大学时代(B版);2006年03期
- 张莉萍;陈宪庚;;对高校大学生个人职业生涯规划教育问题研究[J];河北大学学报(哲学社会科学版);2005年06期
- 韩红俊;;就业还是择业——大学生职业生涯规划的现实意义[J];中国大学生就业;2006年16期
- 范重庆;;大学生就业信息化平台系统研究[J];中国大学生就业;2007年14期
- 戴雪梅;二年学制下高职德育课相关课程整合的思考[J];职业教育研究;2005年09期
- 于祥成;;大学生生涯辅导探析[J];大学教育科学;2006年01期
- 赵天武;;对大学生职业生涯规划的思考[J];襄樊学院学报;2006年06期
- 马跃如;高等学校教师激励研究[D];中南大学;2006年
- 吴喜平;湖南电信知识型员工激励模式设计[D];中南大学;2005年
- 金来香;豪益公司营销人员管理研究[D];湖南大学;2005年
- 岳玲军;当前心理契约下员工职业发展管理研究[D];首都经济贸易大学;2006年
- 刘小玲;新形势下大学生就业心理指导模式研究[D];南昌大学;2006年
- 宋磊;大学生生涯管理数据库系统开发研究[D];华东师范大学;2006年
- 黄昌建;大学生职业生涯规划研究[D];西南大学;2006年
- 张弛;关于农村小学教师职业生涯现状的研究[D];南京师范大学;2005年
- 田江华;知识型企业的心理契约管理研究[D];江西财经大学;2006年
- 胡晓颖;高职院校师资队伍建设规划若干问题研究[D];天津大学;2005年
- 顾友斌;高等院校职业指导有效性研究[D];南京师范大学;2007年
- 朱晓妹,王重鸣;中国背景下知识型员工的心理契约结构研究[J];科学学研究;2005年01期
- 谢青;苏振锋;岳亮;;企业内部隐性知识有效共享及其影响因素分析[J];宁夏大学学报(人文社会科学版);2007年03期
- 李原;郭德俊;;员工心理契约的结构及其内部关系研究[J];社会学研究;2006年05期
- 梁启华;余光胜;;基于心理契约的企业默会知识转化与共享管理[J];研究与发展管理;2006年01期
- 张再生;组织变迁中的职业生涯规划与管理[J];中国人才;2002年05期
- 陈云娟,张小林,张良珍;民营企业知识型员工激励因素实证分析[J];河海大学学报(哲学社会科学版);2005年02期
- 龙立荣,方俐洛,凌文辁;组织职业生涯管理及效果的实证研究[J];管理科学学报;2002年04期
- 李胜兰;试论成功的职业生涯规划与管理[J];经济师;2003年04期
- 姜真;刘琴琴;;职业生涯管理系统的设计[J];青岛科技大学学报(社会科学版);2006年01期
- 张艳霞;;人才流动与人才流失的区别及对组织的影响[J];北京工业职业技术学院学报;2006年03期
- 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
- 张德茗;企业隐性知识学习与沟通机制研究[D];中南大学;2006年
- 马士斌;职业维度的生涯历程研究[D];华东师范大学;2005年
- 谭亚莉;企业新进员工工作适应的发展模式研究[D];华中科技大学;2005年
- 黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
- 马力;职业发展研究——构筑个人和组织双赢模式[D];厦门大学;2004年
- 张作凤;知识共享机制及其在企业中的构建[D];中国科学院研究生院(文献情报中心);2004年
- 霍静;国有企业改制期员工心理管理研究[D];南京航空航天大学;2006年
- 祖天明;企业员工职业生涯管理研究[D];吉林大学;2005年
- 岳蕾;基于职业发展需要的组织及自我职业生涯管理研究[D];浙江大学;2005年
- 陈军;大学生职业生涯教育研究[D];东北师范大学;2006年
- 孟海玲;导游激励目标与机制研究[D];东北财经大学;2005年
- 刘磊;我国商业银行员工组织承诺研究[D];山东大学;2006年
- 马金焕;高校教师组织承诺的结构及相关变量研究[D];暨南大学;2006年
- 穆建怡;组织承诺对旅行社员工离职行为的影响[D];首都师范大学;2007年
- 邓娅;企业新进员工职业生涯管理研究[D];华东师范大学;2007年
- ;用职业锚定好位[J];中国计算机用户;2005年36期
- 张勉;;职业锚研究[J];人力资源;2002年04期
- 李玲瑶;;寻找你的职业锚[J];企业文化;2010年03期
- 张晓彤;;选定一生的职业锚[J];新资本;2005年06期
- 吉雨;;如何顺利 渡过试 用期[J];出国与就业;1998年14期
- 徐慧娟;;职业锚及其对经理人职业生命周期的影响[J];武汉理工大学学报(信息与管理工程版);2006年08期
- 苗向东;怎样对待工作[J];成才与就业;2004年24期
- 孟彩;张敏强;;IT业软件工程师的职业锚类型研究[J];河北软件职业技术学院学报;2009年02期
- 成林;;做10种员工愿意追随的老板[J];中国商人;2001年07期
- 张元国;;建立员工忠诚度新秩序[J];职业;2007年25期
- 谢忠明;;职业锚理论述评[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
- 保健时报记者 邱爽;初来乍到不妨先当“闷葫芦”[N];保健时报;2006年
- 塔米·埃里克森;你会如何向竞聘者承诺?[N];财经时报;2008年
- 阿克;试用期内“三要三不要”[N];北京人才市场报;2008年
- 叶西;员工职业规划需要目标牵引[N];医药经济报;2008年
- 陈旻;“85后” 职场潜力“估”[N];东莞日报;2008年
- 刘海梅;职场新人,你准备好了吗?[N];中国教育报;2006年
- 俞雷;公司的内部绯闻[N];第一财经日报;2006年
- 章睿齐;他为何对每一个同事都看不惯[N];医药经济报;2008年
- 王颖;谁制造了职场橡皮人?[N];经济观察报;2007年
- 记者 邵丽蓉;如何面对HR的开诚布公[N];人才市场报;2007年
- 何琪;个性、职业锚与职业发展的关系研究[D];浙江大学;2002年
- 邵之芳;在沪外企白领职业锚、工作选择与工作满意度的关系[D];华东师范大学;2009年
- 欧静辉;对某私营企业职员交往的人类学思考[D];中央民族大学;2006年
- 胡国君;A公司员工职业生涯管理案例分析[D];河海大学;2007年
- 何珂;地域迁移与职业生涯发展[D];华东师范大学;2006年
【稿件标题】:[员工职业生涯规划论文]对新员工职业生涯规划问题的探析
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2008年21期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:谢铁华;
更多
急诊医学论文论文详细信息:
[员工职业生涯规划论文]对新员工职业生涯规划问题的探析
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/jzyxlw/125130.html
相关专题: 《商场现代化》相关期刊
推荐期刊:
新营销健康天地郴州政报中国电子商情战略与管理教育观察中国工业经济中国实用护理杂志党政干部参考金陵神学志
上一篇:
【教育成本分担】探析我国教育成本的经济分担
下一篇:
【人际吸引的三个原则】自我描述取向与企业人员人际吸引的关系研究