本文作者：任刚；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：国际人才流动也可以分为文化人才、专业人才、直接性生产人才以及社会科学人才。由于每个人有着不一样的价值追求,各国之间的收入也有着一定的差距,以及对移民政策进行了一系列的改革,对国际人才的流动也遣成了一定程度的促进,但同时国际人才的安全问题也随着不断增加的国际流动人群逐渐显现了出来。
【论文正文预览】：—、国际人才的发展现状以及流动类型 随着经济全球化的不断发展,综合国力之间的竞争也随之更加的激烈,人才资源作为在国际社会中非常宝贵的战略资源,它的价值也随之被各国所肯定所关注。一个国家能否在激烈的竞争中保持其状态并且不断取得进步,对于维护国家安全以及保持发展
【文章分类号】：C964.2
【稿件关键词】：国际人才安全国际人才流动国际人口流动
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【稿件标题】：企业人才流动问题研究|国际人才流动与人才安全问题
【作者单位】：河北省国际人才交流中心;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
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