本文作者：王海顺；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着中国特色社会主义社会的不断发展,思想政治水平对我国的综合实力的影响程度越来越大,如何全面的提高我国的思想政治水平,加强思想政治教育的力度和效率已经成为了众多思想政治学家所重点思考的一个问题。加强企业的思想政治教育,提高国有企业职工的思想政治水平,有利于为国家培养素质更高的全面人才,研究表明,企业中的思想政治教育水平不但对职工的生产效率,操作水平有着强烈的影响,对职工日后的社会生活也有着深远的意义。由此可见,探究国有企业职工思想政治教育的创新方式已经是教育工作者的迫切任务,本文就从国有企业职工思想政治教育方法入手,全面分析创新教育方法的意义和具体的创新方案。
【论文正文预览】：一、引言如今,我国正处于全面改革的重要阶段,以“政治,经济,社会,文化,生态”为核心的五位一体的改革格局已经逐渐完善,政治体制改革就是这一格局中的核心环节,党的十八大已经明确指出,加强思想道德建设是我国建设中国特色社会主义社会下一阶段的一个重要任务,习近平主席曾强
【文章分类号】：D64;F276.1
【稿件关键词】：国有企业职工教育思想政治教育体系创新创新方案
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【稿件标题】：【国有企业思想政治工作】国有企业职工思想政治教育方法创新
【作者单位】：开滦集团唐山矿业分公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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