本文作者：唐捷；张念宾；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着我国市场经济的发展和国际化进程的加快,国内的大、中、小型企业既面临着机遇又面临着挑战,并正在市场经济的摸爬滚打中一步步走向成熟和成功。这些成功企业的成功之处在于它们能够运用各自强大的企业文化来经营每个员工,让企业内每一个员工都能为办好企业而努力奋斗。笔者通过分析,发现这些企业自身所蕴含的企业文化具有若干的相似特征,本文以海尔企业为例对这些特征进行归纳,从七个方面分析了成功企业的企业文化特征,得出了笔者自己的观点。
【论文正文预览】：一、企业文化的内涵分析及其具有的三重境界1.企业文化的内涵分析企业文化是企业内围绕员工你、我、他身边的事和行为、为其反映并为全体员工所接受和认同的价值观念和行为规范的统称。价值观念是无形的东西,而受其价值观念支配的员工行为和行动却是看得见的。成功企业的企业
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：海尔企业文化成功企业境界文化特征分析员工行为价值观念企业领导人市场经济继承与借鉴与时俱进
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【稿件标题】：成功创业者的特征|成功企业具有的企业文化特征分析——以海尔企业为例
【作者单位】：中国海洋大学中国海洋大学
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年06期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/970/)投稿信息
【版权所有人】：唐捷；张念宾；

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