本文作者：谢姝君；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：由于工业经济的持续快速发展,作为资源型企业的民营矿业企业也一直被看好。虽然民营矿业企业靠着自身的优势得以快速发展,随着发展之路越走越远,人力资源管理的问题也越来越显现。文章就此现象进行分析,并提出若干改进建议。
【论文正文预览】：一、前言在发展经济的过程中,民营企业的发展占有一席之地,并逐渐壮大,占领矿业领域的一大部分。但在此过程中,民营矿业企业中的人力资源管理问题越发突出,到了阻碍其发展的地步。因此,为了民营的可持续发展,必须找出问题的缘由,制定相应的对策来解决问题。二、人力资源管理在
【文章分类号】：F272.92;F276.5
【稿件关键词】：民营企业人力资源管理问题对策
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【稿件标题】：民营企业人力资源管理|浅析民营企业人力资源管理问题
【作者单位】：江西环境工程职业学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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