本文作者:洪武盛;成功正常投稿发表论文到《时代金融》2015年14期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:分析了企业知识型员工忠诚度下降的三方面主要原因,并根据具体原因探讨了有关提升企业知识型员工忠诚度的主要措施。本文的研究内容对于企业更好的培养并留住知识型人才起到了贡献性的引导作用。
【论文正文预览】:一、知识型员工忠诚度下降的原因(一)社会外部环境因素首先从我国目前社会的外部诚信大环境来看,就缺乏一种整体的诚信氛围,这主要是由于我国现阶段的相关法律规定等对经济行为的约束机制不够健全,导致社会范围内的诚信危机不断出现,而这种社会整体诚信的环境就会潜移默化的对
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:企业知识型员工忠诚度
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【稿件标题】:[如何培养员工的忠诚度论文]刍议企业知识型员工忠诚度的培养
【作者单位】:厦门路桥翔通股份有限公司;
【发表期刊期数】:《
时代金融》2015年14期
【期刊简介】:《时代金融》主要栏目有本刊特稿、经济金融观察、新视点、投资理财、职场风云、金融与法、海外传真、信息窗、文学天地等栏目。旨要引导大众关注经济金融生活中的热点、难点和焦点问题,传播和报道投资理财知识、技巧、走势,点化商界竞争、企业营销招数、经验......更多
时代金融杂志社(
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基础医学论文论文详细信息:
[如何培养员工的忠诚度论文]刍议企业知识型员工忠诚度的培养
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