本文作者：李宪伦；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文就管理心理学的双因素理论在高等学校管理工作中的应用提出了如下若干方面的探讨与思考:克服高校管理中某些认识上的偏差,树立双因素激励意识和管理理念;用双因素理论指导高校津贴分配制度改革工作;以及应用双因素理论于高校管理工作的适用性问题。
【论文正文预览】：当前,我国的高等教育已进入大众化并持续发展阶段,高等学校办学规摸的扩大,使教育管理工作面临着许多新情况、新问题和新课题。因此,以科学发展观为指导,把高教管理理论和管理心理学理论应用于学校管理工作中,努力实现由事务型管理向科学化管理转变,成为高校教育管理工作者必
【文章分类号】：G647
【稿件关键词】：双因素理论高校管理应用与思考
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【稿件标题】：[5g若干问题的思考论文]双因素理论在高校管理中的若干应用与思考
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年29期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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