本文作者：张晓刚；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正通过对一些单位员工的了解,深深地感觉到如果员工对单位的思想、改革思路、管理方法不清楚,就会有很大的抵触情绪。那么,怎样才能更好地使公司员工了解到企业的文化和发展方向呢?我认为有以下解决思路:
【论文正文预览】：通过对一些单位员工的了解,深深地感觉到如果员工对单位的思想、改革思路、管理方法不清楚,就会有很大的抵触情绪。那么,怎样才能更好地使公司员工了解到企业的文化和发展方向呢?我认为有以下解决思路:一、以人为本人才是一个公司组织成功的关键。美国著名的女企业家玛丽?凯?
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：员工改革思路管理方法解决思路发展方向企业管理通用汽车公司思想转变单位知情权
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【稿件标题】：【员工知情权】企业管理中员工的知情权
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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