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【人力资源问题探讨】旅游市场人力资源开发及管理途径探讨

本文作者:王晓红;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年29期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着社会的发展,人们的生活水平得到了很大提升,人们对生活质量的要求也越来越高,旅游业也越来越受到人们的欢迎。近几年我国的旅游业得到了很大的发展与进步,但随着经济全球化时代的到来,我国旅游业面临的竞争压力越来越大,要促进自身的进步与发展必须要重视人力资源的开发及管理,为我国旅游业的发展提供坚实的人才保障。
【论文正文预览】:1我国旅游市场人力资源开发与管理过程中存在的主要问题1.1专业人才极度缺乏,人才队伍的素质偏低我国旅游市场的人力资源专业素质及整体素质较低,不能适应现代旅游业发展对综合型人才的需求。首先是旅游专业类以及旅游方面的企业经济类的专业性管理人员极度缺乏,不管是高职称
【文章分类号】:F592;F249.2
【稿件关键词】:旅游市场人力资源开发与管理
【参考文献】:

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  • 王媛媛;贵州省中国国际旅行社人力资源开发与管理的研究[D];贵州大学;2005年
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  • 万春;重庆市旅游资源开发与管理的研究[D];西南大学;2006年
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【稿件标题】:【人力资源问题探讨】旅游市场人力资源开发及管理途径探讨
【作者单位】:四川省委党校工商旅游教研部;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2012年29期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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