本文作者：崔沪；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着知识的更新、技术的进步和科学的发展,人力资本投资越来越成为企业战略发展的一个重要组成部分。本文从人力资本投资合作和新技术的运用两个角度,阐述了企业人力资本投资的趋势,进一步探讨了虚拟培训组织和联合学习中心两种新的企业人力资本投资模式。此项研究对于提高企业的人力资本投资决策水平有着积极的现实意义。
【论文正文预览】：企业人力资本投资是企业通过一定的投入,增加与企业工作有关的人力资本投资客体的各种技能水平的一种投资活动。过去企业是将人力资本投资作为一种成本来计量的,而现在有越来越多的企业认识到了人力资本所创造的价值,认识到人力资本投资能带来比物质投资更高的收益。在此前提
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资本模式趋势
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【稿件标题】：[人力资本投资回报率论文]企业人力资本投资的趋势及模式探讨
【作者单位】：山东工商学院
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：崔沪；

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