本文作者：王飞燕；蔡恺；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全面提高人才发展水平,构建人才机制,是科技强市、人才强市的必然选择,是科技城经济和产业发展的需要。本文以绵阳科技城为例,分析了绵阳市当前的人才机制中存在的问题,并提出了构建人才机制的相关举措,对于其它科技城建设也具有借鉴意义。
【论文正文预览】：一、绵阳科技城概述绵阳科技城,距省会城市成都100公里。拥有中国工程物理研究院为代表的国防科研院所18家,西南科技大学、绵阳师范学院等高等院校11所,长虹、九洲、东材、新晨国家技术中心4个,两院院士26名,各类专业技术人才17万人,享受政府特殊津贴有突出贡献专家800多名。
【文章分类号】：G322.7
【稿件关键词】：科技城建设人力资源人才管理
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【稿件标题】：[人力资源管理体系构建论文]科技城建设中的人力资源构建——以绵阳市为例
【作者单位】：西南科技大学政治学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王飞燕；蔡恺；

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