本文作者：齐峰；成功正常投稿发表论文到《企业技术开发》2015年11期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：文章论述了在企业管理中中层领导干部考核工作的重要作用,分析了干部考核管理中存在的问题,并针对这些问题给出了建议。
【论文正文预览】：表1领导干部测评票业绩[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]职务及姓名素质[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]能力[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]1中层领导干部考核的重要意义中层领导干部队伍作为企业的中坚力量,其建设和管理直接关系着企业的发展。中层领导干部的管理一般分为
【文章分类号】：F272.91
【稿件关键词】：中层领导干部考核建议
【参考文献】:

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• 刘涛;胡洪林;徐汀青;;“新统帅”治老厂——记福建省优秀企业家、福建水泥厂厂长王天生[J];中国人才;1989年11期
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【稿件标题】：【中层干部考核方案】浅谈企业中层领导干部考核存在的问题及对策
【作者单位】：中航空天发动机研究院有限公司;
【发表期刊期数】：《企业技术开发》2015年11期
【期刊简介】：《企业技术开发》一直以传承先进的科学知识，弘扬优秀的企业文化，全心全意为读者服务，踏踏实实为企业办事为宗旨，一贯坚持为读者服务，为企业办事的方针，以促进企业发展，加强科技创新为己任，团结聚集了一大批关注中国企业发展，关心企业成长的各界人士，......更多企业技术开发杂志社(http://www.400qikan.com/qk/921/)投稿信息
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