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【有关少先队论文】基于创新型人才聚集视角的组织知识协同管理研究

本文作者:杨郁;成功正常投稿发表论文到《中国市场》2012年52期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:知识已经成为组织重要的经济资源,对于组织核心竞争力维持与提升的重要作用日益凸显。从创新型人才聚集的角度对知识协同进行研究,旨在提高创新型人才聚集组织知识协同的创新效率,提升创新型人才聚集效应,推动区域创新型经济的发展。
【论文正文预览】:知识的竞争归根结底是创新型人才的竞争,谁拥有人才资源优势,谁就掌握了知识发展的主动权,拥有了竞争优势。正如管理大师德鲁克所说,21世纪的组织,最有价值的资产是组织内的知识工作者和他们的生产力。人才群体作为知识的主要载体,成为组织知识价值创造内在的重要推动力量。
【文章分类号】:C964.2
【稿件关键词】:创新型人才人才聚集知识协同聚集效应
【参考文献】:

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  • 牛冲槐;张敏;段治平;;人才聚集现象与人才聚集效应分析及对策[J];山东科技大学学报(社会科学版);2006年03期
  • 段晓红,张国民;简论创新人才及品质特征[J];山西农业大学学报(社会科学版);2004年03期
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  • 王顺;我国城市人才环境综合评价指标体系研究[J];中国软科学;2004年03期
  • 王少青;构建中小城市科技人才高地环境对策[J];浙江万里学院学报;2002年02期
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  • 周绍森;张莹;;创造良好环境 培养造就创新型人才[J];高校理论战线;2006年07期
  • 王懿;王中强;王振维;;重点学科创新型人才胜任力探析[J];重庆医学;2008年22期
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  • 彭燕东;何飞;;苏州“三区三城”建设中政府人才职能优化路径选择[J];人才资源开发;2011年08期
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  • 杨东才;;浅谈军医大学创新型人才建设新议[A];中华医学会第12次全国医学科学研究管理学学术年会资料汇编[C];2010年
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  • 郭世田;当代中国创新型人才发展问题研究[D];山东大学;2012年
  • 杨思玉;论我国创新型人才资源的价值及其实现[D];成都理工大学;2011年
  • 喻晓雪;优化地方政府创新型人才政策研究[D];苏州大学;2011年
  • 褚楚;吉林省创新型人才引进机制研究[D];东北师范大学;2011年
  • 程东晓;河北省创新型科技人才竞争力评价研究[D];河北科技大学;2010年
  • 陈振华;地方政府人才引进对策研究[D];苏州大学;2008年
  • 张旻;浙江创新型人才队伍建设模式研究[D];复旦大学;2008年
  • 赵宏远;创新型科技人才资源开发战略研究[D];安徽大学;2007年
  • 孙京江;我国高科技人才培养与问题研究[D];太原科技大学;2011年
  • 胡小军;福建省产业转型升级的创新型人才保障研究[D];福建农林大学;2011年
  • 赵齐;区域人才聚集系统动态演进机制研究[D];河北工业大学;2011年

【稿件标题】:【有关少先队论文】基于创新型人才聚集视角的组织知识协同管理研究
【作者单位】:山西财经大学;
【发表期刊期数】:《中国市场》2012年52期
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