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[全球性别差距报告2016论文]贸易自由化对性别工资差距的影响研究述评

本文作者:祝文娟;成功正常投稿发表论文到《北方经贸》2015年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:根据传统的H-O理论和S-S理论,随着各国之间贸易的不断深入,非熟练劳动力和熟练劳动力的工资差距将逐渐缩小。目前,国外学者高度关注对外贸易对国内收入差距、工资差距的影响,并做了大量的学术研究,同时这一课题也是世界各国政府和组织机构高度关注的焦点。在国际主流研究中,主要存在两种截然不同的观点:开放贸易导致性别工资差距扩大以及开放贸易导致性别工资差距缩小。就中国国情而言,研究对外贸易对中国性别工资差距的影响是一件十分紧迫而重要的工作。
【论文正文预览】:一、引言传统的H-O理论认为,在贸易自由化的大背景下,每个国家会出口密集使用本国丰裕要素生产的产品并进口本国稀缺要素生产的产品,也就是说发展中国家应出口密集使用非熟练劳动力生产的产品,同时进口密集使用熟练劳动力生产的产品,那么随着各国之间贸易的不断深入,由S-S定理
【文章分类号】:F752;F249.24
【稿件关键词】:贸易自由化性别工资差距
【参考文献】:

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  • 刘青;两岸贸易对两岸工资差距的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
  • 金丹;中国中间品进口对制造业工资差距的影响[D];浙江理工大学;2014年
  • 郭玉杰;产业集聚、工资差距与区域协调发展[D];华中师范大学;2014年
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  • 黄央信;外贸对制造业行业工资差距影响的实证分析[D];南京农业大学;2009年
  • 李芝瑞;性别工资差距研究[D];天津财经大学;2013年
  • 王小勇;基于新经济地理学视角的中国工资差距探析[D];浙江工商大学;2007年
  • 王娜;经济开放、劳动力转移与地区工资差距的实证研究[D];湖南大学;2010年

【稿件标题】:[全球性别差距报告2016论文]贸易自由化对性别工资差距的影响研究述评
【作者单位】:中南财经政法大学工商管理学院;
【发表期刊期数】:《北方经贸》2015年05期
【期刊简介】:《北方经贸》杂志是由黑龙江省工业和信息化委员会主管,黑龙江省经济管理干部学院主办的经济类综合期刊。《北方经贸》是中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、CNKI中国期刊网全文上网期刊、中国核心期刊(遴选)数据库全文收录期刊、全国优秀社科学报,全国......更多北方经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3098/)投稿信息
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