本文作者:杨芳;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年22期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:拓展训练是进行团队建设的一种有效训练形式。文章从团队精神、团队组织能力和团队绩效等方面出发,论述拓展训练对团队发展的作用,为拓展训练在企业、商业机构、学校等团队组织中,能够更全面、健康、快速地发展提供理论依据。
【论文正文预览】:一、前言随着企业外部环境的剧烈变化,企业人力资源管理已经将人才的培养提到了战略的位置来考虑,团队精神培训作为企业人力资源开发的一个亮点正被越来越多的企业所接受。拓展训练是专门配合现代化企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧、美及亚洲
【文章分类号】:G807.4
【稿件关键词】:拓展训练团队精神团队组织能力团队绩效
【参考文献】:
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