本文作者：任瑞全；张合振；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业在市场中的竞争归根结底是人才资源的竞争。优厚的人力资源是企业在竞争中获胜的关键。然而,目前企业工商管理类人才往往不能够将自己的知识全面有效地应用到实际工作中,管理作用不明显。文章针对企业工商管理类人才应用能力培养的问题,提出了几点措施。
【论文正文预览】：一、企业工商管理类人才应用能力培养的必要性1.教育目标的要求高等教育的最终目的都是实现学生的就业。不论是本科还是专科教育,都是培养企业的实用性人才,尤其是工商企业管理专业的教学目标,更加要注重对企业实用型管理人才的培养。学生毕业之后能否胜任这样重要的岗位工作
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业工商管理类人才培养应用能力
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【稿件标题】：【人才培养能力】如何培养企业工商管理类人才的应用能力
【作者单位】：成都师范学院基建处;成都航空职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：任瑞全；张合振；

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