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【人力资源规划的必要性】企业人力资源管理者了解企业制度设计的必要性

本文作者:修文荣;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年29期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:中国有句俗语说的好:"没有规矩,不成方圆";邓小平也指出:"制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至走向反面"、"制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性"。
【论文正文预览】:1哈雷彗星的例子据说,1910年美军的一个部队命令是这样传达的:营长告诉值班军官:明晚8点钟左右,哈雷彗星可能会在附近出现。这种彗星每隔76年才能看见一次。命令所有士兵穿上野战服,在操场上集合。我将给大家介绍一下这种罕见的天文现象。如果碰上下雨,就在礼堂集合,我会给大
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:企业人力资源管理者制度设计
【参考文献】:

  • 徐江洪;;浅析国有建筑施工企业人力资源管理存在问题及对策[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2013年03期
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  • 陈红梅;;国有企业人力资源管理机制探讨[J];经营管理者;2014年35期
  • 李美枝;;国有铁路施工企业人力资源管理中存在的突出问题及对策[J];江西建材;2014年04期
  • 董瑛;;企业人力资源管理中的人才流失及应对策略——以建筑安装企业为例[J];中国商贸;2013年21期
  • 陆磊;;国有企业人力资源管理中的人才流失及应对策略[J];现代经济信息;2014年05期
  • 穆娟;国有施工企业战略性人力资源培训机制研究[D];大连理工大学;2014年
  • 魏国军;;浅谈项目管理中如何做好人力资源管理[J];山西建筑;2007年21期
  • 李浩;;人力资源管理问题和对策[J];中国外资;2011年14期
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  • 陈方;;直面企业人力资源管理者的困惑[J];现代营销(经营版);2007年03期
  • 刘媺;;人力资源管理者与时俱进的管理思想[J];中国人才;2008年03期
  • 骆永平;;现阶段企业人力资源管理者素质探析[J];广东科技;2008年04期
  • 周燕;井永法;;浅谈医院人力资源管理者的素质要求[J];当代经济;2008年05期
  • 王琳娉;;新形势下人力资源管理者必备的素质与能力[J];当代广西;2008年11期
  • 张丹;;浅谈人力资源管理者素质[J];内蒙古科技与经济;2009年13期
  • 余音;刘思;;金融风暴下人力资源管理者职业素养问题及对策[J];知识经济;2009年15期
  • 谭珮宁;;新世纪人力资源管理者的角色及战略人力资源管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
  • 李理;;政府人力资源管理者的胜任素质结构研究[A];“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年
  • ;管理文摘[A];中国有色金属工业企业管理现代化成果、优秀论文专集[C];2003年
  • 刘滢畅;杨树泉;于晓东;;浅谈IPMA新型人力资源管理者[A];首届山东材料大会论文集(土木建筑篇 下)[C];2007年
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  • 本报记者 陶映荃 实习生 边卫;人力资源管理行业标准升级[N];工人日报;2009年
  • 记者 杨晓冬;中国人力资源管理者从业标准(企业版)出炉[N];中国人事报;2009年
  • 嘉宾 上海星硕酒店管理咨询有限公司首席咨询官 袁学娅;人力资源管理者是否需要专业?[N];中国旅游报;2011年
  • 上海九龙云天实业公司副总裁 徐晓蓉;人力资源管理者如何成为业务伙伴[N];中国劳动保障报;2013年
  • 王中;人力资源管理者的素质[N];中华工商时报;2005年
  • 时报记者 刘琛;找准人力资源管理者角色定位[N];福建工商时报;2007年
  • 山西财经大学 邱文佳;浅析现代企业中人力资源管理者的角色转换[N];山西经济日报;2010年
  • 主持人 中国人力观察执行主编 刘磊;HR:与业务部门合作需要换位思考[N];中国劳动保障报;2011年
  • 肖君平;管理者的能力在于发现[N];中国石油报;2005年
  • 赛男;企业人力资源管理者职业倦怠探究[D];山东大学;2008年
  • 史雪琳;人力资源管理者职业化评价研究[D];重庆大学;2009年
  • 邓小花;企业人力资源管理者胜任力开发研究[D];兰州理工大学;2008年
  • 吕文静;L公司人力资源管理者胜任力提升研究[D];西北大学;2012年
  • 马力;基于人力资源管理者角色定位的胜任力研究[D];山东大学;2008年
  • 于艳冬;e-HR的应用对HR管理者胜任力的影响研究[D];大连理工大学;2006年
  • 翁艳娟;中国企业人力资源管理者胜任特征的实证研究[D];武汉大学;2004年
  • 张琳琳;制造型企业人力资源管理者胜任力模型研究[D];苏州大学;2007年
  • 董曦;人力资源管理者双重承诺实证研究[D];西南财经大学;2011年
  • 汤霏;人力资源管理者专业化评价标准研究[D];苏州大学;2013年

【稿件标题】:【人力资源规划的必要性】企业人力资源管理者了解企业制度设计的必要性
【作者单位】:浙江商业职业技术学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2013年29期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:修文荣;


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