本文作者：杨国兰；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文阐述了"职业通用管理能力"的概念、属性,分析了具有先进企业文化的企业对员工职业通用管理能力的要求,并提出了培养和提升企业员工"职业通用管理能力"的对策。
【论文正文预览】：现代社会中,企业员工的综合能力和职业素养是其职业生涯发展和成功的基石。为顺应现代市场经济高效率、多元化的特点,从业者的职业生涯发展也应从强调单纯的工作技能,即“一专”转变为“多能”,必须具备能运用并通用于不同职业的综合能力素养,只有这样,才能适应现代企业员工所
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：先进企业文化员工职业通用管理能力
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【稿件标题】：【优秀员工先进事迹】基于先进企业文化的员工职业通用管理能力探究
【作者单位】：深圳技师学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年29期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：杨国兰；

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