本文作者：黄彬云；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年35期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文以技能报酬溢价理论为基础,基于技能报酬溢价、人力资本投资和经济增长的相关关系,从就业人员中高技能劳动的比重、高技能劳动对经济增长的贡献和技能报酬溢价对技能劳动供需的影响等三个方面分析了中国的相关情况,得出结论:应该发挥技能报酬溢价调节技能相对供给的价格机制作用,促进人力资本投资的提高,并最终推动经济增长。
【论文正文预览】：一、技能报酬溢价的含义技能报酬溢价是指技能劳动的相对工资。技能劳动可分为高技能劳动和低技能劳动,技能报酬溢价实际上就是高技能劳动工资和低技能劳动工资的比率,一般用大学工资溢价(大学毕业生的工资与高中毕业生的工资之比)来表示。对于技能报酬溢价的关注源于20世纪6
【文章分类号】：F240;F224
【稿件关键词】：技能报酬溢价技能供给人力资本经济增长
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【稿件标题】：【资本公积 股本溢价】技能报酬溢价、人力资本投资与经济增长
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年35期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：黄彬云；

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