本文作者：张璐璐；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：中国民营企业在创业阶段中,家族色彩浓厚,高度集中的股权结构问题尤为突出,也影响了激励机制的发展。因而解决民营企业发展问题的关键是要进行股权多元化,从而建立更加有效的激励机制。
【论文正文预览】：一、创业阶段1.高度集中的股权结构创业阶段的民营企业股权结构往往是高度集中的,企业的所有权与经营、控制权集中于企业主一身。在初创时期,民营企业的这种股权结构效率很高。企业主集公司各种权能于一身,减少了企业内部的委托代理成本、信息的不对称性、信息传递的扭曲及机
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：股权结构激励机制股权激励
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【稿件标题】：[股权激励机制论文]民营企业的股权结构对其激励机制的影响
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张璐璐；

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