本文作者：柴文静；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2007年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：当下管理者熟知的公司减肥方法,无一不是削足适履的速成法则,治标不治本。实际上,组织臃肿的原因可能是基因型的。因此,组织要想健康瘦身,就要从组织的DNA基本构架——决策权、信息、激励因素和组织架构来寻找成因,对症下药,这样才能维持组织长久的“体态轻盈”。
【论文正文预览】：余嗣俊;;论有效激励因素在中小型企业管理中的运用[J];经济师;2008年04期
【文章分类号】：与时下大多数女性都热衷尝试各种“速效”减肥方法一样,企业在控制成本、缩减开支时,也希望可以达到下面流行的减肥广告语所描述的“快、准、狠”的目标。那些管理者所熟知的公司减肥方法,无一不是削足适履的速成法则:比如,在组织内部全面的缩减预算;减少组织层级、岗位职能
【稿件关键词】：F272
【参考文献】:

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【稿件标题】：企业瘦身案例|企业瘦身
【作者单位】：决策权激励因素组织效能高层管理者组织架构减肥方法成本信息业务单元基因型基本构架
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2007年06期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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