本文作者：孙志强；成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2006年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在市场经济中,决定企业命运的是人员,即人力资源。本文对人力资源的内涵、如何对企业的人力资源做出正确的会计计量进行了论述,并对具体的计量方法加以探讨。
【论文正文预览】：一、人力资源的内涵在市场经济中,物质资料的流通都是按等价交换的原则进行,因此,决定企业命运的,不是企业的实物资产,而是人员。所谓人力资源是指人体内存在的各种劳动能力,表现为体力、智力、知识和技能的总和。一个企业的人力资源,应该是该企业在某一个特定阶段员工的生产
【文章分类号】：F235
【稿件关键词】：人力资源计量模式计量方法
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【稿件标题】：【人力资源会计计量】试析人力资源的会计计量问题
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《黑龙江对外经贸》2006年07期
【期刊简介】：0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11204/)投稿信息
【版权所有人】：孙志强；

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