本文作者：吕惠兰；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文在分析知识密集型企业人力资源管理特点的基础上,阐述知识密集型企业人力资源柔性化管理的必要性,并就如何在这类企业中实施柔性化人力资源管理等问题进行探究。
【论文正文预览】：1知识密集型企业人力资源管理特点知识密集型企业是指以知识为对象,对知识进行直接生产、加工和分配的企业。作为知识经济时代的标志之一,知识密集型企业在推动社会进步方面功不可没。知识密集型企业人力资源管理不同于传统企业人力资源管理,而是有其独特之处:(1)知识(资本)
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识密集型企业柔性化管理人力资源管理
【参考文献】:

• 支玉成;;知识密集型企业柔性人力资源管理研究[J];科技创业月刊;2010年09期
• 翟娟华;;试析柔性人力资源管理在企业中的应用[J];中国商贸;2011年18期
• 林凤;;基于柔性管理的高校激励机制[J];长春金融高等专科学校学报;2011年04期
• 吴东峻;;浅谈柔性人力资源管理的应用及效果[J];财经界(学术版);2012年06期
• 白群;李玉莲;;柔性管理在优质护理中的应用[J];中国卫生质量管理;2012年03期
• 郑立存;;浅析知识密集型企业人力资源管理问题[J];产业与科技论坛;2008年03期
• 郑立存;;浅析知识密集型企业人力资源管理问题[J];产业与科技论坛;2008年03期
• 徐斌;;浅析知识密集型企业人力资源管理问题[J];建材世界;2009年04期
• 李竞玲;;现代企业中人力资源的柔性化管理[J];市场论坛;2008年07期
• 殷苘;;企业人力资源的柔性化管理[J];企业导报;2010年02期
• 金宗磊;周晓东;;知识密集型企业智力资源管理探析[J];中国人力资源开发;2007年07期
• 刘尚娴;;刚柔相济 以柔克刚——创新型生产制造企业研发部门柔性化管理模式探讨[J];人力资源管理;2010年09期
• 陈会谦;闫丽婷;;柔性管理在高校图书馆人力资源管理中的运用[J];科技创新导报;2009年06期
• 纪红云;;人力资源管理柔性化探讨[J];现代商业;2009年12期
• 刘育梅;;知识密集型企业员工职业发展通道的拓展[J];四川建材;2009年05期
• 殷献茹;;中、日柔性化管理思想比较研究[J];现代企业教育;2006年17期
• 韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
• 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
• 雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑2009）[C];2010年
• 李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
• 夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年
• 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
• 彭晓松;;思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会2002年学术年会论文集[C];2002年
• 郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
• 黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
• 田继红;;对护理队伍人力资源管理的思考[A];全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2002年
• 高峰;人力资源管理要义：以人为本[N];中国旅游报;2005年
• 十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记 朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理[N];今日信息报;2003年
• 记者 舒颖;“诚信”品牌打造和谐劳动关系[N];中国劳动保障报;2005年
• 张宝利;树立人力资源管理新理念[N];内蒙古日报(汉);2005年
• ;人力资源管理电子化升温[N];深圳特区报;2005年
• ;首届3G人力资源论坛举行[N];人民邮电;2006年
• 母文兵;本周才市综述：人力资源管理一枝独秀[N];山西科技报;2007年
• 吕生龙;如何加强人才资源管理[N];伊犁日报(汉);2007年
• 时报记者 刘琛何燊;学习,福州人力资源高管的新时尚[N];福建工商时报;2007年
• 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员 林泽炎;人力资源管理：国企和外企差别在哪？[N];中国人事报;2008年
• 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
• 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
• 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
• 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
• 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
• 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
• 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
• 刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
• 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
• 吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年
• 李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年
• 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
• 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
• 王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年
• 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
• 李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;2010年
• 易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
• 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年

【稿件标题】：知识密集型企业人力资源柔性化管理研究
【作者单位】：湖南师范大学;湖南女子学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年17期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：吕惠兰；

更多动物医学论文论文详细信息: 知识密集型企业人力资源柔性化管理研究
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/dwyxlw/210578.html

相关专题：职称发表论文 怎样在期刊上发表论文 论文发表最好的网站 哪里可以发表论文 我想发表论文 职称论文怎么发表 淘宝上发表论文多少钱 发表论文需要多少钱 论文发表代理 论文发表 太原师范学院学报 于西蔓讲座 《中国商贸》相关期刊

推荐期刊：

海洋地质前沿

机械设计与制造工程

中船重工

舞蹈

安装

贵图学刊

世界科学

石油教育

传播与版权

教师教育论坛

上一篇：【医药流通 信息化】流通产业信息化的机理研究
下一篇：【如何获取商业资讯】商业资讯