本文作者：王春梅；王明国；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正一、什么是职业生涯管理职业生涯管理(CareerManagement)是美国近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新科学。职业生涯是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义,也就是说,不
【论文正文预览】：一、什么是职业生涯管理职业生涯管理(CareerManagement)是美国近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新科学。职业生涯是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义,也就是说,不论职位高低,不论
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：职业生涯管理位序列专业技术人员员工理论与实践企业技术人力资源管理成功与失败新科学职业岗位
【参考文献】:

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【稿件标题】：【员工职业生涯规划】探讨企业技术员工的职业生涯管理
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王春梅；王明国；

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