本文作者：李广义；成功正常投稿发表论文到《中国流通经济》2012年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国企业大多依据经验、习惯,或者凭借主观想象,或者假设组织生产来估计和管理劳动定额,经常会面临方方面面的现实问题。在实践中,企业劳动定额管理可以基于战略角度、基于系统化、基于信息管理系统进行规划设计,同时还要不断创新,保持理念的先进性,根据情况变化进行再定位,提升劳动定额管理工作的价值。
【论文正文预览】：一、企业劳动定额管理的现状、问题及发展趋势目前,劳动定额管理问题引起了有关专家、学者以及企业家的关注,特别是企业劳动定额管理,在人工成本不断持续增长的巨大压力下,强化定额管理以节约人工成本成为一种必然选择,此时,企业对于一天“公平工作量”的兴趣显得格外浓厚,而
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：管理简化意识精细管理标准时间定额规划
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【稿件标题】：民用建筑设计劳动定额|企业劳动定额管理规划与设计思考
【作者单位】：北京物资学院劳动科学与法律学院;
【发表期刊期数】：《中国流通经济》2012年12期
【期刊简介】：《中国流通经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国流通经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3664/F，国际刊号：ISSN1007-8266。中国流通经济杂志社由主管、北京物资学院主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多中国流通经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10309/)投稿信息
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