本文作者：徐晓宁；刘涛；成慧敏；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在物质资本概念下,经营者持股作为一种解决委托——代理关系的激励方案而提出。本文从人力资本角度,深入分析经营者持股的理论依据,以及两者之间的内在联系。人力资本与其所有者不可分离性、潜藏性、专用性以及风险承担性解释了经营者持股的存在依据。经营者持股是人力资本参与企业剩余分配的有效方式。
【论文正文预览】：在经济发达国家,企业实行经营者持股已经相当普遍。经营者扮演的重要角色和发挥的特殊作用,使经营者成为经济生活中不可或缺的生产要素,而且是极富价值的生产要素。正因为此,20世纪60年代,舒尔茨在探索美国经济增长之谜时,提出并创造了人力资本理论,赋予了经营者特殊要素禀赋
【文章分类号】：F240
【稿件关键词】：人力资本经营者持股
【参考文献】:

• 刘大可;论人力资本的产权特征与企业所有权安排[J];财经科学;2001年03期
• 方竹兰;人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷[J];经济研究;1997年06期
• 姚立根;经营者持股效应的理论分析[J];中国流通经济;2004年09期
• 满广富,王良玉;管理层收购:实现人力资本所有者拥有企业所有权的有效途径[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2003年05期
• 黄益新;人力资本所有权实现问题——股票期权的度量与抵押涵义[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2002年04期
• 王跃生;论当代企业所有权与经营权融合的趋势[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2004年01期
• 雎国余,蓝一;企业目标与国有企业改革[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2004年03期
• 何雄浪;江传彬;;社会主义新分配方式探析:按人力资本贡献分配[J];北京工业大学学报(社会科学版);2006年03期
• 姚树荣;基于人力资本的企业制度构造[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2002年02期
• 唐更华;国有股份制企业经理阶层的激励与约束机制初探[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2000年04期
• 张军燕;异质型人力资本产权与企业所有权安排[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2003年01期
• 姜宏;;从分权型模式向治理型模式转变[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2005年04期
• 梁栩凌;人力资本理论的渊源、流派和发展[J];北京机械工业学院学报;2005年02期
• 康纪田;;论矿业安全供给主体的私人性趋向——基于法经济学的研究视角[A];第一届全国安全科学理论研讨会论文集[C];2007年
• 赵海怡;李斌;;“产权”概念的法学辨析——兼大陆法系与英美法系财产法律制度之比较[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
• 齐明亮;;企业所有权理论:企业理论的新视角[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
• 阮加;;企业的本质:以最后责任人为核心的契约集合[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
• 付秀彬;;组织，制度与城市化[A];2005中国制度经济学年会精选论文（第一部分）[C];2005年
• 苏强;;论企业合约中的会计信息产权性质、功能及制度变迁分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
• 许光伟;;技术、劳动过程与价值——理解马克思企业理论[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
• 王佐发;;揭开公司面纱的经济学分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
• 郭艳茹;;管制为什么不利于经济增长:产权角度的分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
• 周加来;黄益新;;人力资本的度量与抵押问题探讨——以股票期权的制度意义为例[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
• 袁安府;我国企业家成长与激励研究[D];浙江大学;2000年
• 李玉刚;企业战略管理行为研究[D];中国农业大学;2000年
• 李义超;中国上市公司资本结构研究[D];浙江大学;2001年
• 樊五勇;风险资本市场研究[D];暨南大学;2001年
• 胡延华;引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2001年
• 郑林;中国国有企业法人治理结构研究[D];西北农林科技大学;2001年
• 顾为东;产业结构调整的资本支持战略研究[D];南京农业大学;2001年
• 杜兴强;契约·会计信息产权·博弈[D];厦门大学;2001年
• 徐珊;经理股票期权及其会计问题研究[D];厦门大学;2001年
• 徐晓阳;会计信息与公司治理[D];厦门大学;2001年
• 方羽;国有企业经营者行为激励机制研究[D];中共中央党校;2000年
• 张宝贵;公司治理结构[D];广西师范大学;2000年
• 孙蔚;论国有企业经营管理者的激励机制[D];对外经济贸易大学;2000年
• 姚禹;中国国有企业的激励—约束机制：经济绩效与制度变迁[D];首都师范大学;2001年
• 肖晖;构建劳资共股的产权制度[D];辽宁师范大学;2001年
• 孙韶云;我国国企产权制度的矛盾分析及理性思考[D];河北大学;2001年
• 徐伟艳;上市公司财务治理权配置问题研究[D];苏州大学;2001年
• 赵杰;论国有企业经营者的收入激励机制[D];对外经济贸易大学;2001年
• 周永红;现代企业人力资本投资研究[D];湖南大学;2001年
• 匡泽琳;寻求有效的企业治理结构[D];西南师范大学;2001年
• 陈晓红;姜敢闯;;论企业整体激励框架的构建[J];经济管理;2002年13期
• 施雯;知识型员工及其激励制度研究[J];经济师;2003年08期
• 银路;技术股权的分配、激励和约束研究[J];科技导报;2003年03期
• 王馨;企业知识型员工流失影响因素的综合分析[J];科技导报;2005年11期
• 李柏洲,李伟昌;企业激励方法整合评价研究[J];科技与管理;2003年01期
• 刘淑波,王伟伟;人力资本理论的发展及意义[J];前沿;2002年04期
• 刘琴,徐拥军,陈幸华;论知识型员工的激励[J];求索;2002年05期
• 李长萍,李卫祥;运用激励理论 推进管理创新[J];生产力研究;2002年03期
• 罗镜,崔曙光,佟大明;企业管理中激励机制的设计[J];中国林业企业;2002年03期
• 蒋建武,王岭;让核心员工与企业共成长[J];中国人力资源开发;2004年12期
• 刘小玄;现代企业的激励机制:剩余支配权[J];经济研究;1996年05期
• 方竹兰;人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷[J];经济研究;1997年06期
• 丁惠炯;;基于人力资本视角的高技能人才管理政策选择[J];中等职业教育(理论);2011年08期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• ;[J];;年期
• 唐珏岚;;区域固定资产投资失衡的人力资本因素分析[A];上海市经济学会学术年刊（2007）[C];2008年
• 赵曙明（作者系南京大学商学院院长、教授、博导）;重视企业家的人力资本价值[N];新华日报;2001年
• 本报记者 陈雪频;人力资本价值：激励最合适的人[N];第一财经日报;2006年
• 邱永明;人力资本产权的“应然”与“实然”矛盾现象解析[N];组织人事报;2005年
• 驻京记者　 王丹;人才：要的不只是呵护[N];医药经济报;2006年
• 记者 林恩炳;石狮招聘出现“倒挂”现象[N];石狮日报;2011年
• 见习记者　汤维维;人力资本套现法：明降暗升？[N];21世纪经济报道;2004年
• 记者 黄惠民;人才有价定价难 有偿转移有范围[N];组织人事报;2005年
• 马海燕（作者单位：上海国际集团有限公司）;国企领导者实施年薪制的探索[N];组织人事报;2005年
• 市政协副主席 杨付华江汉大学文理学院院长 甘德安;推动武汉创新型人才建设[N];长江日报;2007年
• 石伟轩;活力源于关爱[N];中国石化报;2011年
• 蔡承彬;教育型人力资本发展失衡研究[D];厦门大学;2007年
• 张显宏;农民工劳动力产权问题研究[D];西北农林科技大学;2007年
• 薛欣欣;国有部门与非国有部门工资差异[D];中国社会科学院研究生院;2008年
• 孔宪香;技术创新体系建设中的人力资本激励制度研究[D];山东大学;2008年
• 王德劲;我国人力资本测算及其应用研究[D];西南财经大学;2007年
• 卢超;中国人力资本与经济增长之间关系的研究[D];河海大学;2007年
• 姚婳;基于实物期权理论的异质型人力资本定价及应用研究[D];武汉科技大学;2009年
• 冉宏伟;人力资本定价与农民工工资分析[D];西南财经大学;2006年
• 李清涛;人力资本所有者的定价研究[D];山东大学;2006年
• 崔哲辉;经理人市场问题研究[D];河南科技大学;2007年
• 项仲韬;国家公职人员的人力资本定价[D];浙江大学;2009年
• 桂乐政;区域人力资本运营的差异性比较研究[D];武汉理工大学;2006年
• 关云生;劳动力市场歧视的微观经济分析[D];哈尔滨理工大学;2007年
• 林斌;台山市经济发展中的人力资源战略研究[D];中央民族大学;2008年
• 贺向华;人力资本定价模型研究[D];中南大学;2005年

【稿件标题】：【人力资本投资理论】基于人力资本理论的经营者持股分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年04期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：徐晓宁；刘涛；成慧敏；

更多代发医学论文论文详细信息: 【人力资本投资理论】基于人力资本理论的经营者持股分析
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/dfyxlw/189201.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

建筑师

海外英语

山东人力资源和社会保障

重庆工商大学学报

水生生物学报

包装与食品机械

中华临床营养杂志

城市轨道交通研究

发明与创新

重庆科技学院学报

上一篇：能源技术创新十三五|节约能源视角下的企业技术创新
下一篇：贵阳市动态监管平台|管制品网络动态监管平台