本文作者：杨学友；成功正常投稿发表论文到《农村.农业.农民(B版)》2009年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正李老先生问:我在一家家电服务公司做会计,5年前退休时,因单位缺这方面有实际工作经验的人,而将我继续留用。最近我因身体不适,提出中止劳动关系,并要求公司按2008年新实施的《劳动合同法》有关规定给予5个月的
【论文正文预览】：李老先生问:我在一家家电服务公司做会计，5年前退休时，因单位缺这方面有实际工作经验的人，而将我继续留用。最近我因身体不适，提出中止劳动关系，并要求公司按2008年新实施的《劳动合同法》有关规定给予5个月的经济补偿。可公司却以我属于退休后返聘人员，不适用《劳动合
【文章分类号】：D922.5
【稿件关键词】：经济补偿劳动合同法法定退休年龄劳动者无效劳动合同留用超龄合同规定劳动关系劳动合同终止
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【稿件标题】：【论文答辩记录范文】超龄后退休适用经济补偿吗?
【作者单位】：辽宁省锦州市人民检察院;
【发表期刊期数】：《农村.农业.农民(B版)》2009年12期
【期刊简介】：0......更多农村.农业.农民(B版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9881/)投稿信息
【版权所有人】：杨学友；

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